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不知不覺,一場精彩的活動結束了。我相信每個人都是卓有成效的。你需要寫一個活動摘要。那么,如何總結活動以突出重點呢。以下是小編整理的心理健康教育月活動總結600字精選三篇,歡迎閱讀與收藏。

心理健康教育月活動總結600字1

為貫徹落實上級要求,進一步推進學生心理健康教育工作的開展,5月份__初中三措并舉,拓展教育途徑,創新活動形式,在全校組織開展“心理健康教育月”系列活動,營造了良好的教育氛圍,主要活動總結如下:

一是加強組織領導,精心設計方案。學校充分認識開展“心理健康教育月”活動的重要意義,建立校長親自抓,政教處具體抓,心理健康教育教師靠上抓,班主任及導師全面抓的責任體系,將心理健康教育月系列活動與創建和諧文明校園、校園文明禮儀優秀班級評選、文明禮儀標兵評選相結合,制定內容豐富、特色鮮明、操作性強的實施方案,下發到各級部、各班級,進行具體指導。

二是關注個體差異,注重教育實效。學校在策劃中注意遵循心理健康教育規律,要緊密結合課程及學生實際,開展有針對性的活動。活動緊扣主題,形式生動活潑,確保活動取得實效。在初一、初二年級組織開展以“學會學習,成就未來”為主題的心理健康教育班會,培養學生學習興趣,激發學習動機,掌握適合的學習方法、做好合理的時間規劃,形成良好的學習習慣。在初三年級,根據中考前的心理特點,通過講座、課堂教學、團體輔導等多種途徑,有針對性地開展形式多樣的考前心理輔導,幫助學生緩解壓力,積極應考。


心理健康教育月活動總結600字2

剛才看到心聯群在討論總結的格式,我感覺沒必要寫那么正式,我下面簡單地說一下我在宣傳月活動中的感受、收獲以及對心聯的一些建議吧。

首先需要強調的是心聯即心理聯合會是校級的組織,自然所承辦的此次宣傳月也就是校級的活動,心聯剛剛組建,學校就交給我們這個活動,不能不說是對這個組織的信任,作為心聯的一員我是帶著無比高大上的心態去完成組織交給我的每一件事的。經過前期的參與和活動中的努力,我深切的感受到心聯是一個我可以為之努力并收獲成長的地方。

作為此次活動的全程參與者,我針對此次活動談一下我發現的問題和提一些建議。

首先,心聯由于剛剛成立,成員彼此之間的陌生感致使在前期策劃和工作部署中出現了個別人特別忙,大多數人被清閑的問題,因此我建議盡快使心聯步入正軌,制定合理可行的章程,使各部口各成員有規可依,各司其職。其次,我認為此次心理健康宣傳月的影響不夠理想,好多人是當天路過文鼎時才知道有這個活動的,各方面的宣傳力度不到位,單純的依靠各學院出人也是影響范圍小的原因。因此,以后凡此種全校性的活動,在前次應該做廣泛的宣傳而不是單純的要求各學院強制出人。應該讓大多數同學們樂于參與其中,真正體現陽光心態的主旨。第三,想談談心聯下一步的建議,首先心聯每一位成

員應該以開幕式的初露鋒芒為契機,在同學們心中樹立陽光的形象,以主人公的心態共同為剛成立的心聯的下一步成長而努力。當務之急是盡早形成各成員各司其職,日常活動合理有序進行的日常規范。防止人浮于事等不合理現象的發生。

最后,真心的希望心聯這個大家庭團結一心和心聯共同成長。為學校心理工作作出我們的貢獻。

心理健康教育月活動總結600字3

為大力實施職工素質建設工程,建設一支身心健康、充滿活力的職工隊伍,不斷激發廣大職工工作主動性、積極性和創造性,促進各項工作有效開展和公司持續穩定健康發展。經研究,決定在收費站范圍內開展“心懷感恩、敬業奉獻”職工心理健康主題教育月活動,現將有關事項通知如下:

一、目的意義

當前,隨著我國經濟、社會的巨大轉型,企業改革的不斷深入,企業職工隊伍的思想觀念、認知水平、價值取向都發生了重大變化,企業職工的工作和生活節奏明顯加快,來自社會責任、企業管理、工作壓力、婚姻家庭等各種精神壓力和心理障礙大幅增加,越來越影響著廣大職工的心理健康、企業的穩定和諧。因此,收費站要高度重視,統一思想認識,把職工心理健康教育納入思想政治工作體系,與時俱進,開拓創新,以人為本地開展職工心理健康教育活動,幫助和引到職工正確認識自我,及時緩解心理壓力、疏導負面情緒、保持積極健康、敬業樂觀的陽光心態,從而更好的立足崗位為收費站的發展建功立業。

二、活動內容

(一)活動主題:“心懷感恩、敬業奉獻”

(二)活動時間:20__年9月1日-9月30日

(三)活動內容:

1、開展心理健康調查活動。要求結合收費站實際,關心關愛職工,通過對話、訪談、調研、問卷調查等方式,開展心理健康調查活動,切準職工心理脈搏,提前介入職工心里層面,有針對性的進行心理健康教育,幫助解除消極影響、穩定心態。

2、開展心理健康教育活動。利用宣傳欄、網絡平臺等,讓職工從多角度,多渠道了解、接受心理健康教育,塑造自身健康心理;要充分發揮圖書室、閱覽室作用,增添書籍數量,增加書籍種類,并向職工宣傳“感動人物”事跡,深入挖掘和倡樹公司的先進典型,使職工明確價值取向,提高精神境界。

3、開展職工健身活動。組織籃球賽、書畫影展、郊游、登山、拓展等活動,吸引廣大職工在生活中進一步增強體魄,愉悅身心,陶冶情操,提升境界。鼓勵干部職工堅持日常自我活動鍛煉,如有條件還可成立各類文體興趣小組,豐富職工業余文化生活。

三、組織領導

為深入開展“心懷感恩、敬業奉獻”職工心理健康主題教育月活動,加強活動的組織領導,決定成立“心懷感恩、敬業奉獻”活動領導小組。

領導小組工作職責:負責統籌規劃部署收費站主題教育活動,研究決定重大事項,協調解決重大問題。

辦公室工作職責:負責組織、協調、指導主題教育活動日常工作,制定工作實施方案并組織實施,督察指導主題教育活動,及時掌握收費站活動開展動態,總結和選樹表彰先進典型。

四、實施步驟

“陽光身心、快樂工作”職工心理健康主題教育月活動是面向全收費站全體員工開展的普遍性教育活動,要堅持經常性工作與集體性活動相結合,堅持將長遠目標與階段性任務相統一,貼近收費站發展實際,貼近員工思想實際,突出工作重點,明確工作目標,增強針對性、時效性,使主題教育活動深入人心。

“心懷感恩、敬業奉獻”職工心理健康主題教育月活動從20__年9月1日到9月30日,共分三個階段進行。

第一階段(20__年9月1日至9日)動員學習,提高認識階段。

(一)廣泛動員,提高思想認識。公司各部門要組織學習20__年省公司工會工作意見,認真領會省公司工會文件精神。

(二)認真組織開展活動。學習采取集中學習和自學相結合的方式,利用集中學習時間學必讀內容,自學時學習推薦的書目資料,還可以利用網絡開展深層次的學習;通過對話、調研、問卷調查等方式,開展職工心理健康調查活動。對職工生活心理健康問題進行分析,幫助消除消極影響、穩定心態。

(三)學習內容。學習書籍篇目/光盤:

推薦書籍有:弗羅伊德的《夢的解析》、《群體心理學與自我的分析》、《玩笑及其與無意識的關系》、《論無意識》;班杜拉的《自我效能:控制的實施》、《社會學習和人格發展》;卡耐基的《人性的弱點》、《溝通的藝術》等。

中央電視臺百家講壇——吳瑞華《心理學知識與科學施教》。

第二階段(20__年9月12日至23日)座談交流,開展活動階段。

(一)廣泛開展主題教育活動座談討論。

根據第一階段活動情況,根據實際,結合工作分層適時組織召開心理健康教育方面專題講座。

討論題目要與心理健康教育活動相結合,普及心理知識,對出現較嚴重心理健康問題的職工,要及時進行治療;幫助職工調適和平衡心態,并向職工大力宣傳感動人物事跡,深入挖掘和倡樹公司先進典型,以身邊事教育身邊人,使職工明確價值取向,提高精神境界;完善交心談心機制,及時幫助職工消除心理疲勞,使其以更加陽光的心態來做好本職工作。

(二)舉辦“心懷感恩、敬業奉獻”專題講座。

(三)開展職工健身活動,吸引職工進一步增強體魄,愉悅身心,陶冶情操,提升境界。

第三階段(20__年9月26日至30日)總結問題,鞏固活動成果階段。

(一)總結前兩個階段主題教育活動開展和查評情況,領導小組辦公室對活動進行認真總結,并努力建立長效機制,鞏固主題教育活動取得的成果。

(二)繼續開展教育活動,進一步建立和完善職工思想的訴求表達機制,打通上下溝通的渠道,保障職工的知情權、參與權、監督權和表達權讓職工感受到收費站的關愛和重視,從而得到自我滿足,促進心理健康。

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