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“漢語詞匯,名詞。一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。“干部”一詞是“骨干部分”的意思,此概念據傳在民國時期由日本引入中國。”下面是本站為大家帶來的[干部個人主要特點及具體事例],希望能幫助到大家!

  干部個人主要特點及具體事例2020

  胸懷開闊大度是領導干部必備的素養和美德,領導干部必須不斷加強自身修養,努力創造一個和諧融洽、團結奮進的干事創業環境。首先要以坦然的心態看待自己。領導者要有一個健康心態,客觀地看待自己的成績,清醒地認識自己的不足,不要把自己看得太高。多在提高素質、干好工作上下功夫,少在職務高低、權力大小上講計較,尤其是要克服?°過高估價自己,別人不如自己,組織不照顧自己?±的不良情緒。其次要以寬厚的胸懷看待同志。既要正確看待自己,又要正確看待他人,在工作和生活中不要持己之長,鄙人之短,而要做到“大略不問其短,厚德不非小疵”,祛除嫉妒,甘為人梯。再次要以平常的心境看待得失。對名利要看淡,并不是說不求進取,無所作為,而是需要一顆平常心來對待事業得失,既要做到視榮譽如生命,不因一時之貪毀掉自己的一切,又要在事業上始終保持進取心,多謀事,少謀人。

  干部個人主要特點及具體事例2020

  學習是增強素質的基本途徑,是干好工作的第一需要,也是履行職責的必然要求。作為領導干部,只有不斷學習、勤奮學習,才能使工作更加充滿活力和創造力。要把學習當作一種責任。領導干部對待學習,不能僅以個人愛好來看待,必須上升到精神狀態和事業成功的高度來認識,應該把學習當成黨性修養、神圣職責和社會重任,不斷增強學習的使命感和責任感。要把學習當作一種習慣。終身學習已成為衡量社會文明進步的尺度。領導干部應該把學習當作永恒的主題,作為自覺的、經常的、不間斷的任務,在學習中汲取營養、提高本領,肩負起黨和人民賦予的歷史重任。要把學習當作一種境界。在學習上要勤于思考、聯系實際,善于運用理論知識,對現實問題進行理性思考和科學回答,善于把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。

  干部個人主要特點及具體事例2020

  干練是干部能力素質的綜合反映,主要體現為經驗豐富、能力突出。具體特征為:第一,善知,頭腦精明。即勤于調查,充分了解下情;勇于實踐,在實踐中刻苦磨礪、反復歷練,熟稔各項業務;善于思考,經常對工作中遇到的各種情況進行深入分析,注重總結反思,思維預見性、工作洞察力強。第二,善斷,敢于決策。既有全局觀、大局觀,又勇于承擔責任,不搞官僚主義、形式主義,堅持說實話、講實情,作風清新。對棘手的問題和急難險重的工作當斷則斷,敢于拍板,決不推諉扯皮、久拖不決。第三,善行,辦事能干。堅持按客觀規律辦事,模范踐行科學發展觀,敢于用創新的思維、獨特的方法推進工作,敢于突破”慣例”、“禁區”,敢于超越自我;始終保持昂揚向上的工作激情和精神狀態,有咬定青山不放松、不達目的不罷休的韌勁,不怕困難,迎難而上,善于把難事辦成,工作業績突出。

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