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基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容,也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。本站精心為大家整理了基層黨建工作責任清單 抓基層黨建工作責任清單,希望對你有幫助。

  基層黨建工作責任清單 抓基層黨建工作責任清單1

  一、鎮(區)黨委書記抓基層黨建工作責任清單

  1.落實管黨治黨“第一責任”。科學謀劃、親自督辦抓好本鎮(區)基層黨建各項工作,大力實施“整鎮(區)提升”行動。每月主持召開黨委會研究基層黨建工作不少于1次,每月深入基層黨組織調研檢查不少于1次,每年專題研究基層黨建工作不少于4次,每年向縣委報告抓基層黨建工作情況。

  2.全面加強思想政治建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,嚴肅黨內政治生活,切實增強黨員干部“四個意識”;扎實開展“支部主題黨日”活動,強化理想信念教育,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

  3.全面建強黨的基層組織。抓好組織覆蓋,著力強化“兩新”組織黨建。抓好制度規范,健全黨組織決策運行機制,規范落實“三會一課”等制度,增強基層黨組織凝聚力戰斗力。抓好整頓提升,選優育強黨組織書記,推動村(社區)黨員群眾服務中心達標升級,突出抓好軟弱渙散村(社區)黨組織整頓。

  4.加強黨員教育管理。注重從各領域和基層一線優秀人員中培養發展黨員,不斷提高發展黨員質量,豐富黨員隊伍結構。全面推行黨員積分制管理,認真開展黨員評議工作,穩慎處置不合格黨員,充分激發黨員先鋒模范作用。加強流動黨員教育管理,認真做好困難黨員關懷幫扶工作。

  5.堅持抓黨建促脫貧攻堅。創新落實“鄉村振興”戰略,清理回收集體“三資”并規范管理辦法,積極發展支柱產業,大力提升村級集體經濟收入水平。加強駐村“第一書記”管理,整合各類資源,助力脫貧攻堅。

  6.推進基層治理現代化。健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系;統籌利用各領域黨建資源,構建和完善黨員干部聯系服務群眾工作機制;扎實推進村級小微權力規范化運行,深入開展掃黑除惡專項行動,營造良好村風民風。

  7.推動基層黨建各項任務落實落地。建立年初定責、年中督責、年底考責的責任鏈條,對落實不力的基層黨組織書記追責問責。

  8.帶頭做好表率。帶頭參加每月“支部主題黨日”活動,帶頭按時足額繳納黨費,帶頭講黨課,帶頭建立支部聯系點,定期聯系指導黨建工作。

  二、縣直單位黨委(組)書記抓黨建工作責任清單

  1.落實管黨治黨“第一責任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,科學謀劃、親自抓好本單位(部門)基層黨建各項工作。每月主持召開黨委(組)會研究基層黨建工作不少于1次,每年專題研究基層黨建工作不少于4次,每年向縣委報告抓基層黨建工作情況。

  2.全面加強思想政治建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,嚴肅黨內政治生活,切實增強黨員干部“四個意識”;扎實開展“支部主題黨日”活動,強化理想信念教育,豐富聯學聯做活動形式,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

  3.全面建強黨的基層組織。抓好組織覆蓋,重點強化離退休黨組織黨建。抓好制度規范,健全黨組織決策運行機制,規范落實“三會一課”等制度,增強基層黨組織凝聚力戰斗力。抓好整頓提升,選優育強黨組織書記,建好黨員活動陣地,著力抓好基層黨建突出問題整改。

  4.加強黨員教育管理。注重從基層一線優秀人員中培養發展黨員,不斷提高發展黨員質量。全面推行黨員積分制管理,認真開展黨員評議工作,穩慎處置不合格黨員,充分激發黨員先鋒模范作用。

  5.堅持抓黨建促脫貧攻堅。選優派強駐村“第一書記”,加強日常監管和年終考評,促進其在軟弱渙散黨組織整頓、扶貧攻堅等工作中積極履職。立足自身職能,為包聯的貧困村爭取資金、項目支持,推動優勢資源向農村傾斜流動。

  6.提升機關黨建工作實效。將機關黨建與業務工作、中心工作結合起來,抓實黨員創先爭優、“在職黨員到社區報到”等活動,促進黨員在本職業務、服務群眾、創文創衛、精準扶貧等工作中發揮先鋒模范作用。積極挖掘提煉本單位(部門)抓黨建工作好經驗好做法,加大宣傳推介力度,打造具有鮮明時代特色的黨建品牌。

  7.推動基層黨建各項任務落實落地。建立年初定責、年中督責、年底考責的責任鏈條,對落實不力的基層黨組織書記追責問責。

  8.帶頭做好表率。帶頭參加每月“支部主題黨日”活動,帶頭按時足額繳納黨費,帶頭講黨課,帶頭建立聯系點,定期聯系指導黨建工作。

  基層黨建工作責任清單 抓基層黨建工作責任清單2

  一、帶頭強化政治理論武裝

  深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,以及習近平總書記考察云南重要講話精神。積極參加市委常委班子民主生活會,指導分管聯系的市直單位、鄉鎮領導班子民主生活會不少于1次。

  二、帶頭抓黨建促經濟發展

  鞏固和深化“解放思想、跨越發展”大討論成果,督促分管領域和單位充分發揮黨組(黨委)作用,制定本部門服務全市經濟高質量跨越式發展三年行動計劃的具體措施,全面提升分管領域黨建工作質量和水平。

  三、帶頭履行黨建工作責任

  認真履行抓基層黨建工作“一崗雙責”,主動認領2019年度抓基層黨建工作述職評議考核反饋意見、《2020年度縣(市)黨委書記抓基層黨建工作責任清單》、市委書記抓基層黨建特色項目、《芒市2020年基層黨建工作重點任務實施方案》涉及內容,結合職責分工,推動全市基層黨建工作重點任務落實。針對分管領域和單位的基層黨建工作,年內調研督促指導不少于6次,聽取匯報不少于4次,專題研究不少于4次,與班子成員談心談話不少于1次,年底向市委書面報告1次抓基層黨建工作情況。

  四、帶頭推動落實黨建工作

  督促分管領域和單位制定年度基層黨建工作方案,持續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治。督促指導分管聯系單位的黨(總)支部年內100%完成規范化達標創建,力爭創建示范黨支部。帶領掛鉤聯系的鄉鎮開展好軟弱渙散基層黨組織排查整頓、2021年村(社區)“兩委”換屆準備、農村“領頭雁”培養工程等重點工作。落實建立黨支部工作聯系點要求,年內到鄉鎮基層黨建聯系點、聯系的社區調研指導工作不少于2次,講黨課不少于1次,力爭把聯系點打造成示范點。

  五、帶頭參加支部組織生活

  嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度,積極參加所在黨支部的“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員,嚴格執行“黨費日”、黨員積分制管理、談心談話等制度,為普通黨員作出示范和表率。

  六、帶頭保持良好工作作風

  嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、州、市實施辦法,堅持在基層一線調查研究、發現問題、解決問題,堅決杜絕形式主義、官僚主義,帶動全市廣大黨員干部形成求真務實、真抓實干的良好工作作風。

  基層黨建工作責任清單 抓基層黨建工作責任清單3

  一、黨組(黨委)主體責任

  (一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、XX公司黨組、XX省委省政府和公司黨組決策部署的實施,正確處理國家、企業、職工之間的利益關系,堅持依法治企,確保國有資產的保值增值和企業的科學發展,維護企業的生產、經營和安全穩定。

  (二)通過法定程序參與公司重大問題決策,支持行政領導班子依法行使職權。

  (三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實黨的十九大精神,以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦,建設學習型黨組織和學習型企業。

  (四)按照干部管理權限,負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則,領導企業人才工作,建立和完善人才管理制度。

  (五)圍繞公司發展戰略,加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。

  (六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針,落實黨風廉政建設的主體責任。

  (七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織,支持他們依法按章開展工作,抓好黨建帶工建、帶團建工作,并積極做好統一戰線工作。

  (八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。

  (九)研究確定黨建工作年度目標計劃,將目標任務進行系統分解落實,年底進行總結和考核,樹立典型,表彰先進,并接受上級黨組織的檢查和考核。

  (十)堅持和完善黨建工作會議制度,按工作需要召開黨建工作會議,對黨建工作情況進行分析、梳理,有針對性做好各項工作。

  (十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議,合理處置不合格黨員,保證黨組織的純潔性和先進性。

  (十二)領導黨建工作,推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題,開展黨建研究,提升黨建科學化水平。

  二、黨組(黨委)書記責任

  (一)主持黨組(黨委)的日常工作,主持召開黨組(黨委)會,參與本單位重大問題的決策。

  (二)嚴格“三會一課”制度執行,定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活,加強自身理想信念教育,帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

  (三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題:黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。

  (四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”,做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議,協調黨建工作事務。

  (五)按照干部管理權限,抓好領導班子、干部隊伍建設。

  (六)貫徹公司黨建工作方針和目標,負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設,教育培訓,輿論宣傳,穩定工作,領導和支持群眾組織等方面的工作計劃,報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。

  三、總經理、黨組(黨委)副書記責任

  總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作,履行黨建職責。書記外出時,主持黨組(黨委)的日常工作。

  四、其它領導班子成員責任

  (一)結合各自分工,完成分管范圍內的黨建工作目標任務。

  (二)貫徹落實“一崗雙責”,協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作,做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  (三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育,促進各項中心工作高質量完成。

  (四)積極參加黨組(黨委)中心組學習,落實“三會一課”制度,參加雙重組織生活,加強自身理想信念教育,帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

  五、基層黨(總)支部責任

  (一)在上級黨組織的領導下,宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。

  (二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,搞好本支部日常管理工作。

  (三)參與研究重大問題。具體包括:

  1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。

  2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。

  3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。

  4.本單位班組長的選拔、任用和考核,科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。

  5.本單位大額資金的使用。

  6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。

  7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。

  (四)領導同級工會、共青團組織。

  (五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議,了解分析員工的思想情況,有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

  (六)加強對黨員的教育、管理和監督,定期召開組織生活會,開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子,做好發展黨員工作;按時收繳黨費。

  (七)做好民主評議黨員的工作,加強紀律教育,維護黨的紀律。

  六、黨(總)支部書記(副書記)責任

  (一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

  (二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。

  (三)檢查支部工作計劃、決議的執行情況,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

  (四)參與重大問題的決策,經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系,交流情況,支持他們的工作,充分調動各方面的積極性。

  (五)抓好支部委員的學習,按時召開支部的組織生活會,搞好黨支部領導班子的自身建設,充分發揮支部委員會的集體領導作用。

  (六)完成上級黨組織交辦的其他工作。

  (七)黨(總)支部副書記協助黨(總)支部書記處理黨(總)支部的日常工作,做好支部分工的專項工作任務。支部書記外出時,由支部副書記主持支部的全面工作。

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