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合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。它具有如下特點:權威性。以下是本站小編為大家帶來的黨建工作制度 3篇,希望能幫助到大家!

  黨建工作制度·1

  第一章:總則

  第一條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持和健全黨的民主集中制,進一步規范黨委的決策行為,實現決策的民主化和科學化,根據《中國共產黨章程》,參照《中國共產黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規則,制定本規則。

  第二條黨委議事,務必嚴格遵守“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,實行群眾議事,并以會議表決形式體現領導群眾的意志,不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。

  黨委會議研究決定的事項,務必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,并按規定的權限和程序議事和決策。

  第二章:議事范圍

  第三條議事范圍包括:

  (一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署,結合本鄉鎮的實際,制定貫徹落實的意見。

  (二)本鄉鎮全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規劃、年度工作計劃,確定工作的指導思想和工作任務以及落實的保證措施。

  (三)以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發的重要文件等。

  (四)本鄉鎮黨的建設、精神禮貌建設和基層黨組織的自身建設等工作。

  (五)管理權限范圍內有關人員的錄(聘)用、調動、推薦、任免、調整、獎懲、辭退等問題。

  (六)本鄉鎮黨委成員的分工與調整等問題。

  (七)規模較大的投資、工程建設,金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產處置等問題。

  (八)其他重要問題。

  第三章:程序與要求

  第四條黨委會議一般每月召開一次,遇有特殊狀況可隨時召開。黨委會議務必有半數以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時,務必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會,其中分管此項工作的成員務必到會。

  第五條黨委會議議事,應按以下程序進行:

  (一)確定議題。議題應在相關黨委成員之間進行會前協調,然后由書記與副書記進行溝通,達成一致意見后,由書記確定。

  (二)準備材料。凡列入會議的議題,在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案,準備好規范的會議材料。

  (三)會議通知。會議通知(含議題及有關材料)一般應提前一至兩個工作日書面送達與會人員。確定無法書面送達的,要有其它形式通知,并做好記錄。

  (四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時,可委托副書記召集并主持。會議先由分管領導匯報議題資料,然后對議題進行充分討論。討論時,黨委成員都要發表意見,證明態度,列席人員也能夠發表意見;主要負責人不應首先證明自己的觀點,須聽取其他成員的意見后再集中多數人的正確意見。因故未到會成員應于會前請假,其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達。

  (五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進入表決程序。意見比較一致時,可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數接近時,或者對問題有較大分歧時,應暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎上,根據討論事項的不同資料,一般采取口頭或舉手方式進行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式,應事先征求上級組織意見。會議決定多個事項的,應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項,應逐個表決。

  (六)做出決策。領導班子決定問題實行少數服從多數的決策形式,即贊成票數超過應到會黨員成員的半數為透過。未到會成員的意見不能計入票數。

  遇重大突發事件和緊急狀況,來不及召開黨委會議的,書記、副書記或成員可臨機處置,事后應及時向黨委報告。

  (七)構成紀要。會議應有專人記錄,決定重要事項應編發會議紀要。會議紀要須記錄每個議題的討論、表決狀況及最后決定,說明構成決定的依據和理由,明確落實決定的職責及實施監督的辦法。

  (八)歸檔立卷。會議決策的有關材料要立卷歸檔,并按有關規定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學論證材料、會議原始記錄、會議紀要等。

  第四章:議事規范

  第六條黨委須根據本規則和有關政策法規,結合本部門、本系統的實際,經黨委群眾討論,對黨委議事范圍及應由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規范》,在本鄉鎮廣泛征求意見,報縣委組織部備案后,在本鄉鎮公布施行。

  第五章:監督和處理

  第七條黨委及其成員要認真執行本規則,執行本規則狀況應受到監督和檢查。

  (一)黨委應將執行本規則狀況列入民主生活會議題,每年進行一次檢查。年終應在自查的基礎上,向縣委報告執行本規則的狀況。

  (二)黨委及其成員執行本規則狀況,應在本鄉鎮定期通報,自覺理解黨員、群眾和輿論的監督。對違反本規則的行為,黨委成員有權提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進行打擊報復的,視情節輕重給予黨紀、政紀處分,直至追究刑事職責。

  第八條對違反本規則的行為,應予以糾正和處理。

  (一)不按規則進行群眾議事和會議表決構成決策的,須立即糾正。

  (二)不按本規則進行群眾議事和會議表決構成決策,又未自行糾正的,要責令其重新議事、決策,并對主要職責人予以通報批評,情節嚴重的,要按有關規定,轉請執紀執法部門處理。

  第六章:附則

  第九條鄉鎮直各部門、各村黨組織議事可參照本規則執行。

  第十條本規則所涉及的資料,凡黨和國家的政策、法律、法規另有規定的,從其規定。

  第十一條鄉鎮直各部門、各村黨組織應根據本規則及有關政策、法規的規定,結合實際,制定具體實施辦法。

  第十二條本規則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規則制訂,由中共崇陽縣委組織負責解釋。

  第十三條本規則自印發之日起施行。

  黨建工作制度·2

  中國共產黨黨內監督條例(2016年10月27日中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議通過)

  第一章 總 則

  第一條 為堅持黨的領導,加強黨的建設,全面從嚴治黨,強化黨內監督,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨章程》,制定本條例。

  第二條 黨內監督以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,尊崇黨章,依規治黨,堅持黨內監督和人民群眾監督相結合,增強黨在長期執政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

  第三條 黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來,促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。

  第四條 黨內監督必須貫徹民主集中制,依規依紀進行,強化自上而下的組織監督,改進自下而上的民主監督,發揮同級相互監督作用。堅持懲前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜漸。

  第五條 黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行,維護黨的團結統一,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證全體黨員發揮先鋒模范作用,保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。

  黨內監督的主要內容是:

  (一)遵守黨章黨規,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,模范遵守憲法法律情況;

  (二)維護黨中央集中統一領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,貫徹落實黨的理論和路線方針政策,確保全黨令行禁止情況;

  (三)堅持民主集中制,嚴肅黨內政治生活,貫徹黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況;

  (四)落實全面從嚴治黨責任,嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況;

  (五)落實中央八項規定精神,加強作風建設,密切聯系群眾,鞏固黨的執政基礎情況;

  (六)堅持黨的干部標準,樹立正確選人用人導向,執行干部選拔任用工作規定情況;

  (七)廉潔自律、秉公用權情況;

  (八)完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。

  第六條 黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部。

  第七條 黨內監督必須把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

  第八條 黨的領導干部應當強化自我約束,經常對照黨章檢查自己的言行,自覺遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則,加強黨性修養,陶冶道德情操,永葆共產黨人政治本色。

  第九條 建立健全黨中央統一領導,黨委(黨組)全面監督,紀律檢查機關專責監督,黨的工作部門職能監督,黨的基層組織日常監督,黨員民主監督的黨內監督體系。

  第二章 黨的中央組織的監督

  第十條 黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會全面領導黨內監督工作。中央委員會全體會議每年聽取中央政治局工作報告,監督中央政治局工作,部署加強黨內監督的重大任務。

  第十一條 中央政治局、中央政治局常務委員會定期研究部署在全黨開展學習教育,以整風精神查找問題、糾正偏差;聽取和審議全黨落實中央八項規定精神情況匯報,加強作風建設情況監督檢查;聽取中央紀律檢查委員會常務委員會工作匯報;聽取中央巡視情況匯報,在一屆任期內實現中央巡視全覆蓋。中央政治局每年召開民主生活會,進行對照檢查和黨性分析,研究加強自身建設措施。

  第十二條 中央委員會成員必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,發現其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統一的行為應當堅決抵制,并及時向黨中央報告。對中央政治局委員的意見,署真實姓名以書面形式或者其他形式向中央政治局常務委員會或者中央紀律檢查委員會常務委員會反映。

  第十三條 中央政治局委員應當加強對直接分管部門、地方、領域黨組織和領導班子成員的監督,定期同有關地方和部門主要負責人就其履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律等情況進行談話。

  第十四條 中央政治局委員應當嚴格執行中央八項規定,自覺參加雙重組織生活,如實向黨中央報告個人重要事項。帶頭樹立良好家風,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,嚴格要求配偶、子女及其配偶不得違規經商辦企業,不得違規任職、兼職取酬。

  第三章 黨委(黨組)的監督

  第十五條 黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任,書記是第一責任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。黨委(黨組)履行以下監督職責:

  (一)領導本地區本部門本單位黨內監督工作,組織實施各項監督制度,抓好督促檢查;

  (二)加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況;

  (三)對黨委常委會委員(黨組成員)、黨委委員,同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員進行監督;

  (四)對上級黨委、紀委工作提出意見和建議,開展監督。

  第十六條 黨的工作部門應當嚴格執行各項監督制度,加強職責范圍內黨內監督工作,既加強對本部門本單位的內部監督,又強化對本系統的日常監督。

  第十七條 黨內監督必須加強對黨組織主要負責人和關鍵崗位領導干部的監督,重點監督其政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨,執行黨的決議,公道正派選人用人,責任擔當、廉潔自律,落實意識形態工作責任制情況。

  上級黨組織特別是其主要負責人,對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒,發現問題及時糾正。領導班子成員發現班子主要負責人存在問題,應當及時向其提出,必要時可以直接向上級黨組織報告。

  黨組織主要負責人個人有關事項應當在黨內一定范圍公開,主動接受監督。

  第十八條 黨委(黨組)應當加強對領導干部的日常管理監督,掌握其思想、工作、作風、生活狀況。黨的領導干部應當經常開展批評和自我批評,敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對同志的缺點錯誤應當敢于指出,幫助改進。

  第十九條 巡視是黨內監督的重要方式。中央和省、自治區、直轄市黨委一屆任期內,對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視。巡視黨的組織和黨的領導干部尊崇黨章、黨的領導、黨的建設和黨的路線方針政策落實情況,履行全面從嚴治黨責任、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神、黨風廉政建設和反腐敗工作以及選人用人情況。發現問題、形成震懾,推動改革、促進發展,發揮從嚴治黨利劍作用。

  中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市黨委,中央有關部委,中央國家機關部門黨組(黨委)巡視工作的領導。省、自治區、直轄市黨委應當推動黨的市(地、州、盟)和縣(市、區、旗)委員會建立巡察制度,使從嚴治黨向基層延伸。

  第二十條 嚴格黨的組織生活制度,民主生活會應當經常化,遇到重要或者普遍性問題應當及時召開。民主生活會重在解決突出問題,領導干部應當在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹,開展批評和自我批評,提出整改措施,接受組織監督。上級黨組織應當加強對下級領導班子民主生活會的指導和監督,提高民主生活會質量。

  第二十一條 堅持黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話。發現領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話;發現輕微違紀問題的,上級黨組織負責人應當對其誡勉談話,并由本人作出說明或者檢討,經所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委和組織部門。

  第二十二條 嚴格執行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、績、廉表現,既重政績又重政德,重點考察貫徹執行黨中央和上級黨組織決策部署的表現,履行管黨治黨責任,在重大原則問題上的立場,對待人民群眾的態度,完成急難險重任務的情況。考察考核中黨組織主要負責人應當對班子成員實事求是作出評價。考核評語在同本人見面后載入干部檔案。落實黨組織主要負責人在干部選任、考察、決策等各個環節的責任,對失察失責的應當嚴肅追究責任。

  第二十三條 黨的領導干部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉,接受評議。述責述廉重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及執行廉潔紀律情況。述責述廉報告應當載入廉潔檔案,并在一定范圍內公開。

  第二十四條 堅持和完善領導干部個人有關事項報告制度,領導干部應當按規定如實報告個人有關事項,及時報告個人及家庭重大情況,事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。有關部門應當加強抽查核實。對故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料的,一律嚴肅查處。

  第二十五條 建立健全黨的領導干部插手干預重大事項記錄制度,發現利用職務便利違規干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等問題,應當及時向上級黨組織報告。

  第四章 黨的紀律檢查委員會的監督

  第二十六條 黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關,履行監督執紀問責職責,加強對所轄范圍內黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況的監督檢查,承擔下列具體任務:

  (一)加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導干部履行職責、行使權力情況的監督;

  (二)落實紀律檢查工作雙重領導體制,執紀審查工作以上級紀委領導為主,線索處置和執紀審查情況在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告,各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主;

  (三)強化上級紀委對下級紀委的領導,紀委發現同級黨委主要領導干部的問題,可以直接向上級紀委報告;下級紀委至少每半年向上級紀委報告1次工作,每年向上級紀委進行述職。

  第二十七條 紀律檢查機關必須把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違,搞團團伙伙、拉幫結派,欺騙組織、對抗組織等行為。

  第二十八條 紀委派駐紀檢組對派出機關負責,加強對被監督單位領導班子及其成員、其他領導干部的監督,發現問題應當及時向派出機關和被監督單位黨組織報告,認真負責調查處置,對需要問責的提出建議。

  派出機關應當加強對派駐紀檢組工作的領導,定期約談被監督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長,督促其落實管黨治黨責任。

  派駐紀檢組應當帶著實際情況和具體問題,定期向派出機關匯報工作,至少每半年會同被監督單位黨組織專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作。對能發現的問題沒有發現是失職,發現問題不報告、不處置是瀆職,都必須嚴肅問責。

  第二十九條 認真處理信訪舉報,做好問題線索分類處置,早發現早報告,對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告,對重要檢舉事項應當集體研究。定期分析研判信訪舉報情況,對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見,督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。

  第三十條 嚴把干部選拔任用“黨風廉潔意見回復”關,綜合日常工作中掌握的情況,加強分析研判,實事求是評價干部廉潔情況,防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。

  第三十一條 接到對干部一般性違紀問題的反映,應當及時找本人核實,談話提醒、約談函詢,讓干部把問題講清楚。約談被反映人,可以與其所在黨組織主要負責人一同進行;被反映人對函詢問題的說明,應當由其所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委。談話記錄和函詢回復應當認真核實,存檔備查。沒有發現問題的應當了結澄清,對不如實說明情況的給予嚴肅處理。

  第三十二條 依規依紀進行執紀審查,重點審查不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,三類情況同時具備的是重中之重。執紀審查應當查清違紀事實,讓審查對象從學習黨章入手,從理想信念宗旨、黨性原則、作風紀律等方面檢查剖析自己,審理報告應當事實清楚、定性準確,反映審查對象思想認識情況。

  第三十三條 對違反中央八項規定精神的,嚴重違紀被立案審查開除黨籍的,嚴重失職失責被問責的,以及發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題,應當點名道姓通報曝光。

  第三十四條 加強對紀律檢查機關的監督。發現紀律檢查機關及其工作人員有違反紀律問題的,必須嚴肅處理。各級紀律檢查機關必須加強自身建設,健全內控機制,自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督,確保權力受到嚴格約束。

  第五章 黨的基層組織和黨員的監督

  第三十五條 黨的基層組織應當發揮戰斗堡壘作用,履行下列監督職責:

  (一)嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行義務,保障黨員權利不受侵犯;

  (二)了解黨員、群眾對黨的工作和黨的領導干部的批評和意見,定期向上級黨組織反映情況,提出意見和建議;

  (三)維護和執行黨的紀律,發現黨員、干部違反紀律問題及時教育或者處理,問題嚴重的應當向上級黨組織報告。

  第三十六條 黨員應當本著對黨和人民事業高度負責的態度,積極行使黨員權利,履行下列監督義務:

  (一)加強對黨的領導干部的民主監督,及時向黨組織反映群眾意見和訴求;

  (二)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,揭露和糾正工作中存在的缺點和問題;

  (三)參加黨組織開展的評議領導干部活動,勇于觸及矛盾問題、指出缺點錯誤,對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭;

  (四)向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實,堅決反對一切派別活動和小集團活動,同腐敗現象作堅決斗爭。

  第六章 黨內監督和外部監督相結合

  第三十七條 各級黨委應當支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督,人民政協依章程進行民主監督,審計機關依法進行審計監督。有關國家機關發現黨的領導干部違反黨規黨紀、需要黨組織處理的,應當及時向有關黨組織報告。審計機關發現黨的領導干部涉嫌違紀的問題線索,應當向同級黨組織報告,必要時向上級黨組織報告,并按照規定將問題線索移送相關紀律檢查機關處理。

  在紀律審查中發現黨的領導干部嚴重違紀涉嫌違法犯罪的,應當先作出黨紀處分決定,再移送行政機關、司法機關處理。執法機關和司法機關依法立案查處涉及黨的領導干部案件,應當向同級黨委、紀委通報;該干部所在黨組織應當根據有關規定,中止其相關黨員權利;依法受到刑事責任追究,或者雖不構成犯罪但涉嫌違紀的,應當移送紀委依紀處理。

  第三十八條 中國共產黨同各民主黨派長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共。各級黨組織應當支持民主黨派履行監督職能,重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議,完善知情、溝通、反饋、落實等機制。

  第三十九條 各級黨組織和黨的領導干部應當認真對待、自覺接受社會監督,利用互聯網技術和信息化手段,推動黨務公開、拓寬監督渠道,虛心接受群眾批評。新聞媒體應當堅持黨性和人民性相統一,堅持正確導向,加強輿論監督,對典型案例進行剖析,發揮警示作用。

  第七章 整改和保障

  第四十條 黨組織應當如實記錄、集中管理黨內監督中發現的問題和線索,及時了解核實,作出相應處理;不屬于本***范圍的應當移送有權限的黨組織處理。

  第四十一條 黨組織對監督中發現的問題應當做到條條要整改、件件有著落。整改結果應當及時報告上級黨組織,必要時可以向下級黨組織和黨員通報,并向社會公開。

  對于上級黨組織交辦以及巡視等移交的違紀問題線索,應當及時處理,并在3個月內反饋辦理情況。

  第四十二條 黨委(黨組)、紀委(紀檢組)應當加強對履行黨內監督責任和問題整改落實情況的監督檢查,對不履行或者不正確履行黨內監督職責,以及糾錯、整改不力的,依照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等規定處理。

  第四十三條 黨組織應當保障黨員知情權和監督權,鼓勵和支持黨員在黨內監督中發揮積極作用。提倡署真實姓名反映違紀事實,黨組織應當為檢舉控告者嚴格保密,并以適當方式向其反饋辦理情況。對干擾妨礙監督、打擊報復監督者的,依紀嚴肅處理。

  第四十四條 黨組織應當保障監督對象的申辯權、申訴權等相關權利。經調查,監督對象沒有不當行為的,應當予以澄清和正名。對以監督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的,依紀嚴肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機關處理。監督對象對處理決定不服的,可以依照黨章規定提出申訴。有關黨組織應當認真復議復查,并作出結論。

  第八章 附 則

  第四十五條 中央軍事委員會可以根據本條例,制定相關規定。

  第四十六條 本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋。

  第四十七條 本條例自發布之日起施行。

  黨建工作制度·3

  黨建工作責任制

  為了進一步加強黨的基層組織建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,結合我局工作實際,制定本制度。

  一、基本原則:

  黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人,副書記和支部委員根據各自分工開展工作。

  二、工作責任:

  (一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。

  (二)定期分析機關黨的建設狀況,研究制訂支部工作計劃和措施,明確責任人,并組織實施。

  (三)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。

  (四)加強對黨員的教育管理,嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度,督促黨員領導干部過好雙重組織生活,按時收繳黨費,按照規定及時調整黨費交納比例。

  (五)圍繞中心任務,積極主動地開展思想政治工作,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾正當權益,做好群眾的思想政治工作。

  (六)發現和培養入黨積極分子,加強對入黨積極分子的教育、培養和考察,做好經常性的發展黨員工作,保證新黨員質量。

  (七)加強黨風廉政建設,抓好黨風黨紀教育,監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定,自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象;堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

  (八)組織黨員開展群眾工作,積極參加各項社會性義務活動,及時反映群眾的意見和要求。

  三、支部委員職責

  (一)黨支部書記主要職責

  1、負責召集支部委員會和黨員大會,結合本單位的具體情況,認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

  2、做經常性的思想政治工作,了解掌握黨員的思想、工作等情況,發現問題及時解決。

  3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

  4、抓好支部委員自身的學習,按時召開民主生活會。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。

  (二)紀檢委員主要職責

  1、經常對黨員進行黨風黨紀教育,不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

  2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。

  3、維護黨員的民主權利不受侵犯,督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

  4、經常對黨員進行紀律監督,認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

  5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

  (三)組織委員主要職責

  1、了解和掌握支部的組織狀況,根據工作需要,提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

  2、了解掌握黨員的思想狀況,配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

  3、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況,并負責培養、教育和考察,按照黨員發展工作方針和原則,有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

  4、接轉黨員組織關系,收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況。

  5、做好黨員和黨組織的統計工作。

  (四)宣傳委員主要職責

  1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況,根據不同時期黨的工作重心和任務,根據上級黨委的知識,宣傳黨的路線、方針、政策,提出宣傳教育工作的計劃和意見。

  2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作。

  3、圍繞本單位的中心工作,開展多種形式的宣傳鼓動活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活。

  4、搞好黨報、黨刊的發行工作,辦好本單位的宣傳陣地。

  四、責任考核

  (一)機關黨支部黨建工作責任制的執行情況,接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發現的問題,機關支部應及時召開會議,研究整改措施并組織實施。

  (二)機關黨支部黨建工作責任制的考核,與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合,廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織,使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。

  (三)落實機關黨支部黨建工作責任制的情況,機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告,接受上級黨組織的監督指導。

  五、責任追究

  (一)機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的,機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討,并及時研究改進意見,在限期內作出改正;單項工作受到批評的,分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評,并協助書記積極研究落實改進意見。

  (二)黨支部不堅持“三會一課”制度,組織生活不正常,班子軟弱渙散,對工作造成影響的,責令限期改正;經教育無起色的,建議提前改選該支部。

  (三)支部書記工作不負責任,嚴重影響正常工作的,黨支部應及時給予教育。教育無起色的,應及時予以調整。

  機關黨支部民主議事決策制度

  一、機關黨支部委員會一般每月召開一次,如遇重要情況可隨時召開,必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持,書記不參加會議時,可委托副書記召集并主持。

  二、會議的議題由書記確定,或由書記委托副書記確定,會議召開的時間、議題,一般應在會議召開兩天前通知到各委員,會議有關材料一般應同時送達,凡未列入會議議題的不研究討論,不搞臨時性動議。

  三、議事范圍:

  ①貫徹執行中央和上級黨委的決議,解決實施中的重大問題,保證上級黨委指示的貫徹實施。

  ②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。

  ③研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況,指導群團組織工作。

  ④討論決定干部獎懲。

  ⑤需要會議決定的其它事宜。

  四、支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行,討論干部問題時,應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議,應在會前請假,其意見可用書面形式表達。

  五、會議進行表決時,贊成票超過應到會委員人數的半數為通過,未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的,應逐項表決,推薦升干部和決定干部的獎懲事項,應逐個表決,表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

  六、會議應有專人記錄,并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的,以黨支部名義上報或者下發的文件,由書記或書記委托副書記簽發。

  七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案,有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論,進行表決。

  民主生活會制度

  為使黨內民主生活會制度化、規范化,依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》,根據黨支部的具體情況,特制定本制度。

  一、民主生活會應遵循的原則:

  1、參加會議的人員要敞開思想,各抒己見,溝通思想;

  2、堅持實事求是,與人為善,真心誠意幫助同志的態度;

  3、正確運用批評與自我批評,開展積極的思想斗爭;

  4、虛心接受他人意見,從而增強團結,改進工作。

  二、民主生活會應緊密圍繞議題,交流思想認識,總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針,充分發揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性,達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

  三、召開時間:黨內民主生活會一般每年召開一次,根據實際需要,也可隨時召開,具體時間應根據實際工作情況確定,一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的,必須報告上級黨組織同意。

  四、民主生活會的內容:

  1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;

  2、加強黨支部自身建設,實行民主集中制的情況;

  3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;

  4、堅持群眾路線,改進工作作風,深入調查研究,密切聯系群眾的情況;

  5、上級指定的內容及其他重要問題。

  五、每次民主生活會前要認真準備,與會人員要根據會議的主題,聯系自身的思想、工作實際,認真做好發言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見,以便更好地總結經驗,改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

  六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題,一般應在一個月內制訂好整改措施,并明確具體人員負責落實,支部書記應加強檢查督促。

  七、民主生活會后,要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

  八、民主生活會的有關情況和整改措施,要通過適當方式,向黨內外群眾反饋,取得群眾的監督和幫助。

  黨員學習制度

  為進一步貫徹中央和省市委關于加強黨員干部政治業務學習的要求,不斷提高黨員干部的政治業務理論水平,創建模范黨支部,結合機關支部實際,制定如下學習制度。

  一、學習內容

  馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列講話精神;黨的路線、方針、政策,中央和省、市、交通運輸局黨委有關會議、,整理,文件精神;黨建工作業務知識;現代經濟、科技、現代法律及其他知識。根據形勢任務需要,及時充實新的學習內容。

  二、學習要求

  (一)每年年初根據局黨委的統一安排,制定機關支部學習計劃,學習計劃要體現理論聯系實際,緊緊抓住如何深入學習,怎樣學以致用這個重點,突出主題、形成特色。

  (二)學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學,每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學,做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式,深化學習效果。

  三、學習時間

  機關支部組織集中學習,根據局黨委年度學習計劃進行,原則上每月集中學習2次,每年不少于24次,也可根據工作情況進行調整。

  四、學習準備與考勤

  (一)機關支部學習的內容、時間,原則上按照年度計劃進行,特殊情況或需要調整學習內容或時間,由機關黨支部書記確定。支委會負責準備學習資料,擬定學習安排,通知與會人員,并做好考勤、會議記錄、信息報送等工作。

  (二)嚴格學習考勤。,整理,集中學習實行簽到制度,因故不能參加學習的,須向機關支部書記請假,并主動做好補課工作。。每季公布出勤情況,確保參學率90%以上。

  五、學習檢查

  統一配發學習筆記本,黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄、讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果,并以適當形式進行反饋和交流。

  六、學習考核

  年末對黨員干部學習成效進行綜合測試,成績優秀者給予表揚。年度學習缺勤10次(含10次)以上,無故缺勤2次(含2次)以上,年度學習測試或筆記檢查不合格者,進行批評教育,年度評先評優不予以考慮并通報批評。

  “三會一課”制度

  一、機關支部黨員大會

  (一)主要任務:

  1、討論、決定本支部的重大問題,傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;

  2、選舉新的支部委員會,增補和撤銷支部委員;

  3、接收新黨員;

  4、提出對黨員的獎勵和處分意見,決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。

  (二)召開支部黨員大會的一般程序:

  (1)會前準備工作。支部委員會確定會議的議題,并就議題的調查研究和綜合分析情況形成初步意見和方案;發出會議通知,通知的內容包括會議的實踐、地點、內容、議程等。

  (2)會議開始。宣布會議開始,報告應到人數、實到人數(應超過應到黨員數半數以上方為有效)、缺席數及缺席原因;宣布會議議題。

  (3)討論。黨支部提出意見和方案,大家圍繞議題進行討論,黨員發表意見。

  (4)表決。參加會議的正式黨員進行表決。有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊成,決議方可通過。

  (5)宣布表決結果。形成決議。

  (6)總結。主持人簡要總結,并對如何落實大會決議作出具體部署。

  整個會議要制定專人進行記錄,內容包括:

  會議時間、地點、主持人、記錄人、,整理,黨員出席缺人數、中心議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、最后作出的決定等。記錄要妥善保存并存檔。

  二、黨支部委員會

  (一)按照黨章規定,支部委員會每屆任期2年或3年。

  (二)支部委員會一般每月召開一次,也可以根據需要隨時召開。

  (三)必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

  (四)會議主要內容是:學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神;通報支部工作情況,聽取黨員意見和建議,部署工作;匯報、交流思想心得,開展批評與自我批評;討論通過黨員發展、轉正。

  三、黨小組會

  黨小組會一般每月召開一至兩次。會議內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作,結合本小組的實際情況確定,每次解決一兩個問題。

  開好黨小組會注意抓好四個環節:

  (一)會前要與黨支部溝通,確定內容、方法,通知黨員做好準備;

  (二)抓住中心內容力求統一思想;

  (三)明確責任,及時督促檢查議定內容;

  (四)做好記錄,向支部匯報。

  四、黨課

  原則上每半年進行一次。由書記主持,參加人員為全體黨員和入黨積極分子。

  授課內容為:傳達黨的文件,黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相,不斷提高全體黨員的政治素質。

  黨員管理制度

  黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容,是加強黨的先進性建設的基本途徑之一,是實現黨的政治路線的重要保證,,整理,也是基層黨組織一項經常性的重要工作。為加強黨員管理,使黨員能及時參加黨的組織生活,發揮先鋒模范作用,結合我局實際,制定本制度。

  一、黨籍關系

  1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位,黨支部和黨員應嚴格按照黨章規定及時辦理轉移組織關系的手續。

  2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動,外出學習或工作的,參加居住地黨組織的組織生活。

  3、外出時間在6個月以上的黨員,一般應轉出正式組織關系;外出時間在2—6個月之間的黨員,則出具黨員證明信,或流動黨員活動證。

  二、自身建設

  1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報一次思想、工作情況,以便黨組織對其進行考察和監督。

  2、黨支部成員按分工,經過同黨員交心談心,了解黨員的思想、學習和生活情況,了解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求,做好深入細致的思想政治工作。

  三、組織生活

  1、堅持“三會一課”制度

  2、每名黨員應主動參加組織生活,特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

  3、黨員必須認真執行黨的決議,努力完成黨組織交給的各項任務。

  4、加強對預備黨員的管理,由入黨介紹人定期寫考察紀實,并為他們提供鍛煉的機會,預備期滿,及時討論轉正問題,并按程序上報審批。

  四、民主評議

  1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。

  2、嚴格依照黨章規定的黨員標準,結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執行情況進行考核。

  3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段,對黨員作出客觀公正的評議。

  4、根據評議結果,采取適當方式表彰優秀黨員,妥善處理不合格黨員,提高黨員素質,增強機關支部的凝聚力和戰斗力。

  五、違規責任

  1、對違紀黨員,應本著懲前毖后、治病救人的方針,根據錯誤性質和情節輕重,進行批評教育直至按照有關規定給予紀律處分。

  2、黨員如無正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費,或不做黨組織所分配的工作,就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名,并報上級黨組織批準。

  3、對沒有正當理由,6個月以內不轉移組織關系,不按指定單位去報到的黨員,要給予嚴肅批評教育,并限期報到。經批評教育仍繼續把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織,不參加黨組織生活的黨員,視情節輕重,給予黨紀處分,或根據黨章規定,按自行脫黨處理。

  發展黨員工作制度

  一、認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的“十六字”方針,按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定的程序,做到成熟一個,發展一個。

  二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育,使他們懂得黨的性質、宗旨等,端正入黨動機。

  三、對沒有聯系人的入黨積極分子,黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人,經常同他談心,幫助其進步。同時,注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

  四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子,參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的,不得發展入黨。

  五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后,經支委會討論同意,方可列為發展對象。

  六、接受新黨員,必須嚴格按照黨章規定的程序辦理,在聽取黨支部、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,召開支部黨員大會討論,采取舉手或無記名投票方式表決,贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

  七、預備黨員預備期為一年。預備期內,黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式,對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后,黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上,按時作出能否轉為正式黨員的決議,并報上級黨組織審批。

  黨員教育培訓制度

  一、年初要制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。

  二、針對黨員的思想實際,每年至少進行兩次黨課教育。

  三、每年年底召開一次黨員組織生活會,對照黨員標準,檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

  四、建立黨員活動室,訂發黨報黨刊,開展電化教育。

  五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作,做到學前有準備,學中有討論,學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

  六、機關支部委員會可采取外出集中參觀學習等形式,積極開展革命傳統、愛國主義等教育。

  七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

  民主評議黨員制度

  為了加強黨員隊伍建設,接受黨內外群眾監督,提高黨員自身素質,保持共產黨員先進性,特制定本制度。

  一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署,每年進行一次。

  二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則,按照評議的內容,開展批評與自我批評。

  三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行:

  (一)學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案,確定學習內容,并組織黨員進行學習動員。

  (二)自我評議階段:在學習討論的基礎上,黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

  (三)民主評議階段:召開黨小組會,在黨員個人述職自我評價的基礎上,小組黨員開展相互評議,按優秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式,征求群眾意見。

  (四)組織考察階段:召開支委會對民主評議的意見進行討論分析,結合支部平時掌握的情況,對每個黨員形成組織意見,并同本人見面。同時,向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚黨內外民主,廣泛聽取各方面的意見。

  (五)表彰和處理階段:對民主評議出的優秀黨員,支部可以用口頭或書面形式進行表揚,對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員,必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員,必須由支部大會討論給予相應處置,并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題,要認真查明,嚴肅處理。

  四、評議工作結束后,機關黨支部支部形成總結材料報上級黨組織,并接受檢查和驗收,對達不到要求的要進行補課。

  五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等,按規定及時裝入黨建工作資料袋,以便查閱。

  黨費收繳制度

  自覺、按時、足額繳納黨費,是黨員必須具備的一個起碼條件,是黨員對黨應盡的一項基本義務,是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作,特制定如下制度:

  一、黨員必須本人交納黨費,除非有特殊情況,方可委托其他黨員轉交。

  二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費,黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費,就認為是自行脫黨,經批評教育后仍不改正的,由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

  三、黨員必須按規定交納黨費,按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定,不可少交。黨員自愿多交納黨費,可以不限。

  四、黨費必須由支部專人負責,一般由支部組織委員管理,若需換屆,必須及時辦好移交手續。

  五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

  六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費,不得個人長期保管現金。

  七、黨費的收繳情況,支部應每半年檢查一次。

  黨務政務公開工作制度

  一、為充分發揮機關全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性,加強機關黨的建設,完善監督制約機制,推動黨務政務工作再上新臺階,結合機關支部實際,制訂本制度。

  二、下列事項,列為黨務政務公開內容:

  1、機關黨建工作目標及考核考評情況;

  2、對黨員的考核考評情況;

  3、入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況;預備黨員培養、發展、轉正情況;

  4、機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況;

  5、機關黨支部和黨員廉潔自律情況:

  6、機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況;

  7、黨費收繳及變動情況;

  8、其他需要公開的事項。

  三、黨務政務公開,采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式,必要時,有關事項公開前應當先行公示,充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

  四、黨務政務公開,可以區分不同情況,采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時,可以隨時公開。

  五、 黨務政務公開時間一般不少于一周,公示時間一般不少于三天。

  六、有關事項公開前,應當報經支部書記審核,重要事項還應報經局黨委審核批準。

  七、黨的秘密事項,應當嚴格執行保密規定。

  八、黨務政務公開的內容或方式,不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

  九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

  十、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見,應及時反映,并合理采納。

  黨風廉政建設責任制度

  一、為貫徹中央精神,加強黨風廉政建設,堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設,進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識,特建立黨風廉政建設責任制。

  二、支部書記、委員要認真履行職責,做到堅持原則,敢抓敢管,確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

  三、抓好黨風廉政教育,經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育,增強反腐倡廉的自覺性。

  四、嚴格遵守黨的規章制度,嚴守黨的紀律,不泄露黨的秘密,不牟取私利,不鋪張浪費,不參與賭博和封建迷信活動,維護黨的形象。

  五、協助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作,及時反映熱點、難點問題,做好協調、疏導工作。

  六、加強黨風廉政建設的監督檢查,每半年分析、研究一次支部廉政建設情況,總結經驗,及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

  黨內監督制度

  為了進一步加強黨內監督,切實履行機關支部的監督職能,保持黨的先進性,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,結合支部工作的實際,特制定本制度。

  (一)黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容:

  1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規,維護中央權威,貫徹執行黨的路線、方針、政策,執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

  2、能否按時參加黨支部的組織生活,履行黨員義務,完成黨組織分配的工作任務。

  3、能否貫徹黨的民主集中制,嚴格執行重大事項議事與決策規則,做到決策科學、民主。

  4、能否堅持實事求是,認真調查研究,講實話,辦實事,求實效。

  5、能否盡職盡責,努力工作,密切聯系群眾,全心全意為人民服務,實現、維護、發展人民群眾最根本利益,正確行使人民賦予的權力。

  6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

  7、能否執行黨風廉政建設責任制,做到廉潔自律,模范遵紀守法,嚴格按照制度辦事,遵守職業道德和社會公德。

  8、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

  (二)黨內監督的主要形式:

  1、黨組織的監督,即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

  2、黨員之間的互相監督,即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

  3、紀律委員所實行的監督。

  (三)黨組織實施監督的主要方法:

  1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況,特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活,能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況,認真開展批評和自我批評。

  2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

  3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況,要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映,遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部,支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助,提出告誡。

  4、做好群眾來信來訪工作,按照有關規定查處違法違紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告,有權進行初核,并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定,切實保障黨員行使監督的民主權利,嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

  (四)監督保障:

  黨支部應按照本制度規定切實履行監督職責,發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責,自覺接受監督。對違反本制度的,視情節追究責任,嚴肅處理。

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