【www.babyacorns.com--工作報告】

工作報告,范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體,按照有關規定,定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。以下是小編收集整理的工作報告的格式【六篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【篇一】工作報告的格式

  轉眼間已至x月,進入公司至今,已有半年多的時間,回首這幾個月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就這幾個月的工作情況,做簡要總結:

  一、工作表現和收獲:

  1、工作表現:

  a、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

  b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

  c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導、同事請教、學習;

  d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作;

  2、工作收獲:

  a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

  b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手;

  二、工作中存在的不足:

  1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

  2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。

  三、接下來的工作計劃:

  會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信以后的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。

【篇二】工作報告的格式

  一、目前民政工作面臨的環境

  我用5對矛盾分析和大家探討民政工作目前的大形勢和大環境。

  一是,經濟領域改革深入推進和社會領域改革相對滯后的矛盾。改革開放三十多年來,經濟領域的改革深入推進,而社會領域改革相對滯后,產生了許多社會問題,而又缺乏相應的制度安排。比如:企業改革使更多的企業職工變成“社會人”,由此引發的社會保障問題;農民大量的涌進城市務工,引發的勞動保障、醫療保障等問題;還有留守兒童、婦女、和空巢老人等“61、38、99”人群的生活、養老、醫療、安全保障問題;還有養老問題,據統計,20xx年底我國老齡人口將突破2億,占總人口的14、9%。這表明我國在未富的情況下提前進入老齡化社會;還有孤兒、五保、無著人員等特困人員的基本生活保障問題等等。這些社會問題都與民政工作有關,我們應該思考如何處理好這些社會問題。

  二是,政府的救助能力與群眾期望值不匹配的矛盾。隨著民主化進程的加快,經濟的發展,群眾對政府的期待越來越高。困難的群眾需要政府的救助,并且期望值很高,而政府自身的財力、人力卻有限。加之,部分群眾對民政政策和工作知之甚少,了解不夠,很容易產生誤會,引發不滿。

  三是,民政業務內部和城鄉二元結構發展不平衡的矛盾。民政部的前身是成立于1949年的“中央人民政府內務部”,

  一直到1978年設立“中華人民共和國民政部”。隨后,國家幾次大的機構改革,民政部門始終是保留部門,雖然職能有增有減,但“上為黨政分憂,下為百姓解愁”的宗旨沒有變,作為政權建設的一部分,社會保障工作的一部分,行政管理工作的一部分的職能沒有變。

  目前,民政工作內部,業務發展不平衡,短腿是養老問題、社會組織管理、殯葬改革。在全國十三次民政會議之后我區養老工作正式啟動,去年建成農村幸福養老院53個,兩個示范點,鄰德日間照料中心已投入使用。社會組織管理現在成為一項重要的民政工作。從國家層面來講,民政部的民間組織管理局,是人多、錢多、高學歷最多的單位。將來社會結構大的框架分為政府、企業、社會組織這三大類。隨著經濟的發展,社會組織將會有一個大的發展態勢。今年以來,中辦和國辦聯合發文,要求黨員干部帶頭推進殯葬改革。殯葬改革在我區相對滯后,要推進這項工作任務重、難度大。同時,還有城鄉二元結構導致的政策不平衡問題。低保、醫療救助、臨時救助都在城市、農村有不同的標準。現在,我們只是在醫療救助、臨時救助方面實現了城鄉一元化。

  四是,貫徹上級政策法規、要求與地方實際相結合的矛盾。上面制定政策,下面貫徹落實,但在執行過程中,困難多、矛盾大,民政工作最突出的問題是事多人少,事雜面寬。好多工作上面把包袱甩給地方,而地方財政又無力落實各項配套。還有涉及人事、編制方面的事情,也讓地方解決,而決定權在上級,相互推諉扯皮。

  五是,民政系統自身作風建設與信息化加速、新媒體發展、公共輿論監督相適應的矛盾。目前,在全區民政系統干部中作風方面存在不少問題,但最為集中的表現是:一是民政政策宣傳不到位;二是政策執行過程中不透明;三是部分干部辦事不公,效率低下,攬功推責,優親厚友等;四是個別干部還存在吃、拿、卡、要等損壞群眾利益的行為。

  媒體報道了在國務院常務會上的一段話,我念給大家聽。克強談到:有一位副部級官員,村干部為了“討好”他,一直給他父親發低保。“這用得著嗎?難道副部長級干部沒錢供養自己的老子?說白了這就是送人情嘛,這堅決不行!”說到這里,克強重重的拍了一下桌子,“所以一定要把信息披露制度嚴格建立起來,防止暗箱操作,低保金的發放要像劃分土地那樣,讓老百姓監督”。這里,我告訴大家,克強在國務院第二次廉政會議上講,過去設了好多高壓線,但沒有通電,現在要給高壓線通電。民政的好多政策歷來都是高壓線。現在,紀檢、檢察都很關注民政這支隊伍,作為查辦案件的一個重點。

  隨著信息化加速,新媒體的發展,輿論的監督。民政工作,民生方面的問題成為媒體的熱點,從近兩年來看,去年的蘭考孤兒燒死事件、周口平墳事件、沈陽敬老院著火事件、貴州流浪兒童在垃圾桶死亡等事件,這些事件都和民政有關,民政工作處于前所未有的高風險狀態。這里,我給同志們講一下,近兩年民政干部的一些情況。20xx年國家對民生資金進行了專項審計,隨后民政部門就城鄉低保進行了排查,內部消息,全省排查退出20萬人,共處理民政干部200余人。據近期媒體消息,2013年,我省累計查處違反中央八項規定的事件235件,處理379人,給予黨政紀處分160人。其中周至縣116名公職人員騙取低保金問題被查。

  以上分析都表明,民政工作比過去任何時候都任務重、難度大、要求高。作為民政干部,一定要準確把握新時期民政工作面臨的新形勢、新環境、新任務、新要求,厘清機遇與挑戰,條件與困難,明確工作思路,全力推進落實,才能取得新的、更大的工作成績。

  全國十三次民政會議和省、市民政會議之后,我們認真分析研判,提出建設數字、保障、陽光、文化民政的工作思路,得到了各方面的廣泛認同。

  數字民政就是推進民政工作信息化。我們已經建立了社會救助系統實行網上申報、審批程序,救災系統、社區服務網絡、孤兒信息等業務下一步也將建立自己的系統,實行數字化管理。

  保障民政是民政工作的根本職責。全國第十三次民政會議對民政職能有了新的的定位,對新形勢下加強民政工作提出了“一統四分”的新概括:“一統”就是充分發揮民政在社會建設中的骨干作用。“四分”就是在保障和改善民生方面,努力發揮民政的保底作用,成為保障基本民生的重要擔當者;在加強和創新社會管理方面,努力發揮民政的基礎作用,成為創新基層社會管理的積極促進者;在國防和軍隊建設方面,努力發揮民政的支持作用,成為國防和軍隊建設的有力支持者;在提供和強化社會服務方面,努力發揮民政的支撐作用,成為基本社會服務的重要提供者。

  建設陽光民政的核心是事權下移,信息公開,讓群眾監督群眾,讓群眾監督干部。我們已制定了改進作風建設陽光民政的十項措施,把各類民政救助的審核權交給鄉鎮政府、街道辦事處,把評議說話權交給群眾,擴大群眾的參與權和知情權,工作在陽光下運行,接受群眾監督。

  建設文化民政首先要弘揚民族文化,要做民族傳統文化的傳承者。大力弘揚扶弱助殘、扶貧幫困的“善”文化,愛親敬老、孝敬父母的“孝”文化和見義勇為、舍己救人的“義”文化。還要提煉和鑄造我們民族人特有的文化。要大力弘揚民政干部默默無聞、無私奉獻的“孺子牛”精神,勇于擔當、敢于作為的“拓荒者”精神和剛正不阿、公平正義的“包公”精神。

  二、20xx年民政工作重點任務

  20xx年全區民政工作要點已下發,我們要圍繞建設數字、保障、陽光、文化民政這一目標,集中抓好八項重點工作。

  一是,以提升能力建設為重點,做好防災減災救災工作。以深入貫徹和“十二五”專項規劃為抓手,積極完善以防為主、防抗結合的聯動機制,提升減災救災工作整體合力。積極爭取災后重建、冬春救助等各類救災資金,切實做好受災困難群眾緊急轉移安置、過渡性生活救助、因災倒損農房恢復重建和冬春救助等工作。不斷加強災害信息化隊伍建設,提升災情上報水平。規范受災人員救助標準,健全救災工作機制。創建“全國綜合減災示范社區”1個。2月份進行一次救災資金及救災物資專項檢查,并將檢查結果進行全區通報。安排做好汛期值班值守工作并督促檢查值班情況,積極應對突發災害。

  二是,以規范化、精細化為目標,提升社會救助工作水平。以貫徹落實國家和國發[20xx]45號文件為重點,搭建網絡平臺,加強信息核對,進一步推進城鄉低保工作的規范化、精細化管理;以提高入住率為重點,加快中心敬老院和關莊鎮敬老院配套設施建設,提高供養率,健全檔案、臺賬管理,加大信息量的錄入;以統籌銜接為重點,推進重特大疾病救助工作,改進慢性病救助工作,將住院救助比例提高到65%,提升“一站式”服務水平,使更多的困難群眾受益;以完善制度為重點,加強臨時救助制度建設,進一步擴大范圍,優化程序,縮短審批時限,探索建立常規審批與后置審批相結合的審批模式。

  三是,以城鄉養老服務體系建設為載體,推進社會服務體系建設。以服務“三孤”為重點,拓展社會福利服務。積極爭取城鄉養老服務體系建設項目,年內完成30個農村幸福院和1個城市社區日間照料中心項目。推進養老機構運行機制創新,啟動公建民營試點,支持社會力量舉辦養老機構,健全養老服務網絡。

  四是,以村(社區)居委會換屆為重點,推進基層民主政治建設。安排部署好第九次村民委員會和第五次社區居委會換屆選舉工作。以創新相關社會治理體制,增強村(社區)自治服務功能為著力點,創新基層管理服務體制機制,推進村(居)務公開,健全監督機制,創建和諧村(社區)。抓好王家砭村、關莊村、孫塬村等8個農村社區服務中心和華原社區、孝義社區等4個城市社區文化廣場建設項目。完成區社區服務信息網絡平臺項目建設。

  五是,以規范、創新、服務為著力點,進一步探索社會組織管理的路徑。制定社會組織登記、年檢工作程序指南,實現登記、年檢規范化管理。做好“四類”社會組織直接登記工作。開展黨政機關領導干部兼任社會團體領導職務清理規范工作。搭建社會組織綜合評估工作平臺。開展調研并籌劃組建社會組織孵化基地。規范社會組織檔案管理。推進政府向社會力量購買服務的實踐探索,加強社會組織黨建工作。

  六是,以雙擁模范城復驗為統攬,做好優撫安置工作。認真鞏固全省雙擁模范區成果,推進雙擁文化建設和社會化雙擁。認真貫徹和,及時足額發放各類優撫對象的生活補助。完成239座零散烈士墓的遷建任務,完成烈士陵園修繕尾留工程。認真貫徹落實,做好自主就業退役士兵免費技能培訓報名和地方經濟補助的發放工作。進一步加大安置遺留問題解決力度,積極落實城鎮退役士兵自謀職業政策。

  七是,以服務大局、服務群眾為落腳點,提高社會事務管理水平。根據省上統一安排,積極做好調整鄉鎮和行政村工作。增強區劃地名管理服務效能,推進平安邊界建設,加強地名文化建設。規范婚姻、收養登記管理,提升服務水平。在照金、瑤曲、廟灣三鎮設立婚姻登記處,開展登記預約服務,進一步方便群眾。加強流浪乞討人員救助管理,基本消除未成年人流浪乞討現象。積極穩妥地推進殯葬改革,完成2個農村公益性公墓建設任務。

  八是,以民生項目建設為支撐,更好的服務大局。圍繞國家民生領域的各類規劃,積極爭取各類基本社會服務項目,做好項目的前期準備、策劃、包裝和建設,使更多的民生項目落戶我區。年內爭取各類國家資金5000萬元。

  三、緊抓“三個抓手”,推動各項任務的落實。

  我們要緊抓“理念引領、機制保障、措施落實”三個抓手,推動各項任務的落實。

  理念引領,理念引領就是強化建設數字、保障、陽光、文化民政的理念。創新學習方式,拓寬學習渠道,提升學習效率。不斷加大政策宣傳力度,提升廣大群眾對民政政策的知曉率。加強機關文化建設,用文化引領人,教育人。

  機制保障,除了機關制度進一步健全之外,各項民政業務的運行機制也要不斷地完善。健全城鄉低保、醫療救助、五保供養、救災救濟、社區建設、養老體系建設以及專項資金管理等方面的工作運行機制。進一步合理的劃分事權,給鄉鎮(街道)進一步下放事權。今年把婚姻登記權給照金、廟灣、瑤曲三個鎮下放。

  措施落實,要突出各項政策、工作任務落實的督促檢查,結果要通報,違規、違紀要責任倒查。同時要推進信息公開,接受群眾、輿論媒體的監督。

  借此機會,我對民政干部提幾點要求:

  學習政策,宣傳政策。從國家政策法規到地方制度,民政政策不計其數,這就要求民政干部一定要加強政策的學習,同時加大政策的宣傳。

  嚴格程序、規范操作。就社會救助、救災、救濟工作,要嚴格規范網絡申報、審批、公示程序,加大信息核對在社會救助工作的運用。

  公正、公平,公開、陽光。作為民政干部一定要作“包公”,公正、公平做事,還要公開、陽光,讓老百姓知情。

  各負其責,各盡其職。就鄉鎮、民政部門,不同層面的領導和干部來講,明確職責分工,實行責任追究制。

  嚴于律己、清正廉潔。民政干部面對的是困難群眾,一定要嚴格要求自己,嚴于律己、清正廉潔。

  同志們,民政、民政,就是為民之政。目前,民政工作比過去任何時候都任務重、難度大、要求高。我們民政人,一定要牢記使命,恪守職責,以愛民之心,為民之行,為民解困,為民服務。

【篇三】工作報告的格式

  在市科協、市環保局、市民政局的領導和指導下,本學會認真學習貫徹黨的十七大會議精神,圍繞全市科協和環保中心工作,積極開展環境科普科技活動和節能減排工作,取得了一定成果。

  20xx年主要完成的工作:

  一、學習貫徹科普法,努力開展各種環境科普活動。學會辦公室、市環境宣教中心、市環保監測站等單位會員多次參加區、市組織的科技活動周、科普宣傳月活動,宣傳、印發環境科普知識宣傳材料。

  1、5月份,在全市開展的“生態·科學”科普活動月中,組織會員參加了全市在縣的啟動儀式和科普宣傳,印發環境科普材料,掛宣傳板報。接著到賓陽縣進行“生態·科學”宣傳。

  2、參與市科協舉辦的資源節約型、環境友好型社會科普報告會。

  3、在“六·五”世界環境日宣傳活動中,全市數百名會員在環保行政部門領導帶領下積極參加宣傳世界環境日主題和節能減排科普知道,印發科普材料20萬份,組織節能減排板報100多塊進社區展覽,有效地提高市民的環保科普知識。

  4、7月25日,以市環保監測站會員為主的20多名會員參加了趙其國院士的專題學術報告會。

  5、以宣教中心會員為主的10多名會員參加了。

  二、開展環境科技征文活動,繁榮環境學術園地。今年以來,組織本學會會員結合環保工作擬寫學術論文外,3月19日,還與市環境學會、綠世紀環保生物技術有限公司、市甘蔗學會等學會聯合開展征集學術論文。把征集學術論文工作擴大開來,使征集面有市擴大到市和糖業集團、大學和區外有關單位。論文作者有大學教授,企業專家技術人員,環保系統科技人員等,論文質量有了新的提高。全年共征集環境科學學會論文60多工作報告范文篇。

  三、開展環境科技學術交流活動,推動節能減排工作深入發展。經過幾個月的籌備,由市科協主辦,本學會牽頭,聯合市環境科學學會、市甘蔗學會,綠世紀環保生物技術有限公司等單位聯合舉辦的于6月23日在舉行。參加會議的有兩市各糖廠領導、技術人員、大學教授、研究生、博士、區外專家以及環保系統的專業技術人員,共130多人。市環保局常務副jú長到會致辭,市科協副主席作總結講話,大學教授、博士、中國腐植酸工業協會常務理事研究員等在“論壇”上宣讀學術論文,鄭雄教授級高工代表全體與會科技人員宣讀了<關于“制糖業節能減排和循環經濟新模式論壇”建言獻策建議書>。與會專家代表還到醫科大附屬醫院參觀益浩水煤漿設備有限公司完成的4噸/時水煤漿鍋爐節能減排示范工程。本次論壇得到領導專家代表的好評,認為論壇開得及時,結合節能減排重要工作,為重污染行業—制糖業節能減排提供了技術上的支持。8月12日,與市環境科學學會等單位在市環保局召開了研究和審議建言獻策建議書,修改后報市科協。11月25日,組織17家環保產業單位計有20多名科技人員參加市人民政府舉辦的中國—韓國友好周經貿活動,與韓方進行交流、洽談,并參與接待工作。

  四、組織評選優學術秀論文、激勵會員參加學術活動的積極性。在參加征文,學術交流后,論文作者還有一個希望,就是想知道自己的學術論文是否有一個評價,有個好的收獲。為此,在市科協的關心下,本學會牽頭邀請專家對的論文進行評選,經過申報—評選—公示—審查等程序,評出一等獎優秀論文二工作報告范文篇、二等獎優秀論文6工作報告范文篇、三等獎優秀論文10工作報告范文篇等優秀論文共十八工作報告范文篇;并報送市科協審定、發文通報表彰,發給證書,以資鼓勵。計有30多名會員獲獎。另外,編印論文集500本;出刊1期3000冊;發表論文60多工作報告范文篇。

  五、學習外地先進的環保工作經驗和污染防治技術。5月份,組織企業和區政府、環保局、市經委重工業科、市環保所等單位領導和技術人員共10人,由市環保局副調研員、區就常務副區長帶隊到市、市參觀考察電鍍集中園區建設經驗和“三度”污染防治技術,并寫出“報告”遞上級決策參考。9月份,由市環保局副書記帶隊,有縣、區環保局負責人、企業環保科技人員共25人的參觀組,到、參觀水煤漿、電鍍、煙廠等方面的節能減排先進技術和經驗,并寫出匯報材料。

  六、辦科技實事,認真落實環保科學技術研究,并應用到生產。

  1、科研課題取得階段性成果,完成了資料收集整理、電鍍廢水綜合治理小試、電鍍集中園區選址研究等。年底將完成全部研究工作,報請驗收。邊研究、邊將成果應用到實際工作中,現市電鍍集中區籌建工作已在區五合工業區起動,取得實際應用成果。

  2、積極推廣落實會上宣讀交流推廣的腐植酸新技術,綜合利用榨糖濾泥和廢糖蜜。經過介紹、宣傳,上林縣接受了這項新技術。濟世興農腐植酸肥業有限公司在上林縣白圩鎮投資1000多萬建設腐植酸有機無機復混肥半年,今年底將投入生產。使會推廣的新技術在我市開花結果。

  3、開展卷煙廠課題研究,已進行結題。

  4、7月24日舉辦學習培訓班。全市有關企業,縣、區、市環保行政執法人員共150多人參加培訓。

  七、學會自身建設工作。在上級的關心下,在各理事、各會員共同努力下,學會工作得到了新的發展。

  1、召開理事會兩次,分別于3月4日和6月23日各召開一次研究學會有關工作和進行學術交流。

  2、召開常務理事會3次,2月份、9月份、12月份各一次,研究全年學會工作和換屆工作等。

  3、組織會員進行生態環境考察2次。

  4、努力建設會員之家。發展會員,給紙業有限責任公司、縣環保系統等單位發放會員證。為縣、區、市環保直屬單位的一些會員申報職稱出具有關學術論文的證明資料。接受一些新的會員單位,增強了學會的活力。完成了章程修改報批工作和學會年審工作。

【篇四】工作報告的格式

一年的時間轉眼就過去了,新一年的工作也已經開始了。在過去這一年中,我在領導的指揮下,跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務。這一年的時間我是成長了許多了,為了新的一年的工作我能夠完成得更好,讓自己能夠有更大的進步,我要為自己這一年的工作做一個總結,總結過去的得失,未來才能夠有更好的改變,讓自己的工作能力變得更好。

一、工作表現

這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進步的,在工作中也是越來越順利,領導分配給我的每一個任務我都認真的完成,也很好的完成了每一個工作任務。在工作中我一直保持著自己的好奇心和求知欲,遇到自己不會的就認真的去學習,讓自己知道的東西變得越來越多,這樣才會一直都有進步。我這一年學到了很多的東西,自己的工作能力也變得越來越好了,看著自己的進步我是覺得非常的高興的,也覺得新的一年也是要繼續的去努力的。

這一年在工作上也出現了一些錯誤,我也能夠從中吸取教訓,讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道其實有些錯誤我是不應該犯的,所以只能以后多注意一些,避免再一次的出現同樣的錯誤。這一年我一直都非常的遵守公司的紀律,從不做違反紀律的事情。這一年我沒有遲到過一次,也沒有早退過,在上班的時候也不會去做一些跟工作沒有關系的事情,除了實在避免不了的時候我都是不會請假的,全年基本上都是滿勤。

二、不足之處

在這一年的工作中也發現了自己身上存在著很多的不足,比如容易粗心,因為粗心出現過很多的錯誤,大部分其實都是可以避免的。再比如自己不知道做的事情不先問領導或者同事而是自己盲目的去做,最后不僅沒有把工作做好也浪費了自己很多的時間,這是我之后必須要改進的地方。

在遇到問題的時候也會比較的著急和慌張,導致自己不能很快的想到解決問題的辦法,也會耽誤很多的時間,所以之后應該要讓自己學會冷靜,就算犯錯了也不要太過于慌張,讓自己學會冷靜的去思考解決辦法。在自己一個人沒有辦法完成工作的時候我也不會去尋求同事的幫助,現在我知道了我應該要更加的注重跟同事的合作,而不是自己單打獨斗,獨立的去思考自己沒有辦法解決的事情。

總的來說自己這一年的表現還是很不錯的,新的一年我會更加的努力,去解決自己身上的問題,把工作完成得更好。

【篇五】工作報告的格式

一個月已經過去了,經過這個月的實習,我現在將我的工作總結以及心得呈現如下,希望各位給與指導和建議。

在服裝銷售過程中,營業員有著重要的作用,營業員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,所以要求我們不僅要做好而且要精益求精,不斷提升自己,從而做得更好。

平時我認為在我們推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時候要對顧客進行商品說明,根據顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。

推薦的同時要有手勢,做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導在服裝上。同事注意觀察顧客的反映,以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優點,方便推銷出商品。總而言之推薦技巧是我們銷售人員一定要做好的,良好的服務才能使顧客動心,才能達到銷售的目的。

此外,我們整個銷售人員都是一個團隊,我們需要有團隊精神。優良的合作也是銷售必不可少的,所以與同事的相處也很重要,大家相互尊重,和睦相處,共同進步才能使我們這個團隊合作愉快,共同進步,達到雙贏的目的。

以上就是我這個月以來的總結心得體會,希望各位領導同事給與意見和指導,在以后的日子里共同努力,謝謝大家。

【篇六】工作報告的格式

時間總是過的最快的,轉眼我來到本公司的外貿部已經一年時間了,在這一年的時間里,通過學習掌握各種有關外貿的工作事宜,現已全面接手外貿跟單的工作,就這一年來,在這方面的工作和學習做一個總結,給公司領導做一個總結匯報。

1、無誤差完成工作

外貿工作的特殊要求在工作時保持認真細致,否則一個小錯可能會造成幾個貨柜的損失。外貿跟單的訂單與國內訂單不一樣,都是有外國客人進行定制,小到產品細節,大到外箱嘜頭包裝等都是由外國客人來指定生產的,所以在這期間,必須每一個細節都要與客戶溝通確定好,爭取每個確認內容都有紙質的簽字蓋章文件存底。在對工廠進行跟蹤生產時,要及時核對確認內容,及時發現問題并改正,爭取產品零誤差的出柜。

2、時間有序

外貿產品都需要運往海外,通常的貨運方式是海運,這就涉及要出海關,有一系列的報檢報關等工作需要去做。各項工作時間安排好,是對產品的順利出柜是有很大關系的。所以,在產品開始進行生產時就做一張時間安排表,與報檢報關處的工作人員進行提前預約,以確保對產品進行及時的商檢報關,在最短的時間內出海關。

3、提前開產品會與各部門進行有效溝通

外貿這一特殊的工作與各部門的工作聯系也是非常大,因為外貿產品往往是專門定制,各部門和工廠都沒有做過這種產品,所以需要在接到國外訂單后與各部門組織在一起,開一個產品會,詳細介紹該產品需要訂制的地方和需要注意的地方,以減少在生產中所出現的理解錯誤或者其他矛盾。

以上三點是我從事外貿跟單員一年年所得到的經驗和體會,由于從事時間較短,在這方面工作過程中存在不少缺點和不足,比如迫切需要提高英語水平,增強工作能力,目前來說,我的英語水平不是很高,所以在日常的外貿工作中還不能有一個屬于自己的平臺與外國客人進行直接的溝通,只能停留在與外貿公司或者中間商溝通的工作范圍內。或者經驗不足,往往在工作中出現突發狀況而反應不夠及時,還有與客人或者與同事的溝通能力仍有欠缺等等。這些都是我發現的需要在日后的工作中進行改善的方面,相信在不斷的工作中,我能夠提高各方面的能力,將這份工作做的日趨完善。

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