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今年以來,鎮黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,緊緊圍繞鎮中心工作,嚴格落實黨建責任,嚴肅黨內政治生活,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,黨建工作水平不斷提升。以下是本站分享的鄉鎮黨委巡察工作情況匯報,希望能幫助到大家!

  鄉鎮黨委巡察工作情況匯報1

  一、20__年以來工作開展情況

  (一)堅持黨的全面領導。**鎮黨委把對黨忠誠作為各項工作的生命線,作為必須牢牢把握的政治要求,始終忠誠于黨、忠誠于以xxx為核心的黨中央,堅決做到令行禁止、政令暢通。自覺把工作放到堅持和加強黨的全面領導的政治高度來審視、謀劃和推進,深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強業務知識和政治理論學習,推動廣大干部職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  (二)認真履行主體責任。堅持民主集中制原則及“三重一大”制度,**鎮干部的選拔任用、年終考核、獎懲及各項活動經費的來源、支出和使用管理情況都堅持“三重一大”制度,重大事項決策都由黨政聯席會會議研究決定,重要制度的制定都在充分征求每位干部職工意見的基礎上再由全體干部集體討論決定,充分發揮干部職工的主體作用。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”,帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定,堅持抓早抓小,積極踐行監督執紀“四種形態”,20__年以來,通報批評203人次,談話提醒36人,誡勉談話8人,立案16件,黨紀處分15人。認真執行中央八項規定及其實施細則精神,嚴格執行公務經費管理有關規定和標準要求,加強財務計劃審批管理,嚴控公務接待,嚴禁公車私用,嚴管公務開支,20__年以來,未發生公款送禮、公款吃喝、亂發津補貼等違法違規行為。落實意識形態工作責任制,把意識形態工作列為黨委重要議事議程,抓好干部理論學習,建立“學習強國”學習評比長效機制;加強活動場所建設,充分發揮新時代文明實踐所(站)、綜合文化服務中心等陣地作用;通過“醉美天九”公眾號,及時發布重要信息,做大做強網上正面宣傳,牢牢掌握意識形態工作領導權。

  (三)扎實開展各項工作。脫貧攻堅成效顯著,全鎮總人口2.74萬人,共有建檔立卡貧困戶665戶2558人,截至目前,已脫貧609戶2428人,貧困發生率0.47%,全鎮4個省級貧困村已全部脫貧摘帽,預計在7月,我鎮剩余56戶130個未脫貧人口均能達到2020年脫貧標準。掃黑除惡縱深推進,通過強化輿論宣傳、加大線索摸排、加強人員配備等方式,精心部署、統籌安排,持續保持高壓嚴打態勢,堅決做到對黑惡勢力“零容忍”,全力維護社會治安大局穩定。選人用人導向更加鮮明,堅持黨管干部原則,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告等制度,嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關,強化監督問責,敢抓敢管,不回避矛盾和問題。20__年以來,以黨委名義推薦一般干部**名,副科級干部**名。工作作風顯著改善,出臺《天九鎮干部職工績效考核工作方案》,將工作履職、日常考勤等工作進行量化,納入年終績效考核,作為評優評先的重要依據,通過制度建設大力整治形式主義官僚主義問題,努力營造紀律嚴明、作風優良的工作氛圍。

  二、存在的主要問題

  1.理論學習不夠深入。雖然能按時開展黨委中心組學習,但會上安排政策文件學習和傳達上級會議精神較多,在平時事務性工作較多,特別是有時工作多、時間緊、任務重的情況下,存在“任務式”學習,對黨的最新理論成果、上級政策和會議精神,研究得不夠透徹、不夠系統,存在學用脫節的現象。

  2.黨內政治生活不夠嚴肅。黨內政治生活存在簡單化、形式化現象,個別同志將參與黨內政治生活當作例行公事,比如,執行“三會一課”等工作制度,滿足于時間、次數要求,停留在學習傳達、照本宣科的層面,深入學習研討不多。又如,在召開民主生活會前,有時候征求意見覆蓋面不大,談心談話不夠深入,導致批評與自我批評“辣味”不濃。

  3.干部管理不夠嚴格。部分班子成員存在老好人心理,對少數干部“不作為、慢作為”表現“睜一只眼閉一只眼”,甚至聽之任之不管,批評教育不夠嚴厲,未能起到警示教育他人的作用。面對干部隊伍特別是村(社區)干部隊伍存在紀律松弛、人心渙散的現象,領導班子沒有盡到加強干部作風建設的責任義務。基層黨組織的戰斗力不強,黨委對于基層黨組織建設中出現的新情況、新問題調研不夠深入,了解不夠透徹,導致部分村黨組織凝聚力戰斗力不強,影響了各項中心工作的開展。

  4.擔當精神有所退化。有的班子成員對分管工作抓得緊,對全局性工作關注不夠,例如,個別領導對自己分管的工作掌握比較實,業務比較精,但不是自己分管的工作則較少過問。少數鎮村干部工作作風不夠扎實,干事創業精氣神不足,缺乏敢于擔當的勇氣和一抓到底的韌勁,干部隊伍戰斗力有待提升。例如,20__年空心房拆除工作中,因為部分鎮村干部存在畏難情緒,工作不夠積極主動,我鎮的工作進度一度落后,被縣里通報。

  5.班子整體作用發揮不夠。領導班子堅持團結協作、增強整體合力是衡量一個領導班子整體素質的重要標志。但個別班子成員存在“等領導批示”“等上級指示”的心理,文件沒有批給自己就不做,批給了自己還要看一看工作界限。如工作中遇到的棘手問題,個別班子成員考慮更多的是自己能力不足,能拖則拖,沒有形成班子之間共同研究解決問題的措施和辦法,導致部分中心工作推進較慢。

  6.遵規守紀有待加強。部分干部職工在嚴格執行紀律方面,自覺性和主動性還不夠。有的班子成員責任意識不強,對下級的壓力傳導不夠到位,責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,具體行動和措施還不多。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,導致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規章制度。在嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神方面,還存在緊一陣、松一陣的現象,沒有始終做到高標準、嚴要求。

  三、原因分析

  認真對照上述問題,產生問題的原因主要有以下幾點:

  一是思想建設抓得不牢。面對社會復雜環境和形形色色思潮的影響,放松了世界觀的改造,忽視了理想信念的日常錘煉,部分干部職工的思想也發生了波動,在工作學習中,存在重業務知識學習、輕政治理論學習的思想,加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠,理解不深,把握不準,理論指導實際運用不足,導致世界觀、人生觀、價值觀存在偏差,理想信念弱化。

  二是黨性修養錘煉不夠。黨性意識培育不足,宗旨觀念不強,以人為本、人民至上的價值觀和權為民所用,利為民所謀的權力觀樹立的不牢固,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,以至于對共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良傳統傳承和發揚不夠,艱苦奮斗精神有所退化,吃苦精神有所減弱。

  三是服務意識有所淡化。在思想上依靠群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾的思想不牢,沒有真正堅持把“以人民為中心”的思想貫穿工作始終,在想問題、辦事情上關注上級多,關心群眾少,有時還是以推進工作為主,忽視群眾的現實困難,對一些關系群眾切身利益的問題,督促落實和跟蹤反饋不夠。班子成員對于群眾的工作方法理解和實踐還不夠深入,工作中憑經驗的多,深入了解群眾的所思、所想、所盼、所需少,在熱情周到、精細服務中增進群眾認同、履行崗位職責的意識還不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識還需進一步加強。

  四是紀律觀念有所松懈。規矩意識、紀律觀念有所放松,對黨風廉政建設責任制等執行不夠到位。在嚴格執行紀律方面,實際工作中說與做、立言與立行方面做得還有差距,對一些不良傾向和不正之風堅決抵制和糾正的態度不夠強硬。對干部職工強調的多,但從嚴要求、從嚴執行不夠。

  下一步,我們將認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,以這次縣委派駐巡察組巡察為契機,堅持問題導向,全面認領巡察組反饋的各項問題意見,切實抓好整改落實,推動**各項工作再上新臺階。

  鄉鎮黨委巡察工作情況匯報2

  xx鎮轄xx行政村(社區),xx個自然村,xx個村民組,總人口xx人。共有xx個黨支部,xx名黨員,村“兩委”干部173人。全鎮有2個村省級貧困村,原有建檔立卡貧困戶xx戶3426人,其中脫貧享受政策284戶1123人,脫貧不享受政策357戶1638人,未脫貧245戶665人。2018年脫貧戶73戶270人。

  近年來,鎮黨委深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神,認真落實中央、省委、xx市委、xx市委部署要求,把方向、管大局、作決策、保落實,各項工作扎實有序推進,經濟社會發展和黨的建設取得新的成效。

  (一)提升政治站位,始終保持同以習近平總書記為核心的黨中央高度一致。堅持把維護以習近平總書記為核心的黨中央權威作為第一位的政治紀律,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定跟隨核心;自覺向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導工作,推動中央、省委決策部署在xx具體化實踐化,2017年,鎮黨委提出了“黨建大引領、建設大項目、保障大民生、構建大平安”的總體工作思路,動員全鎮上下致力建設“文明、厚重、幸福、宜居”新xx,推動社會經濟和生態環境高質量發展,確保率先全面建成小康社會。

  (二)強化黨建引領,努力保持經濟社會平穩健康發展良好態勢。堅持黨建引領,以黨的建設高質量推動經濟發展高質量,以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局,攻堅克難、奮發有為,較好地完成了全年目標任務,xx鎮2017年、2018年連續兩年在全市經濟社會綜合目標考評中獲得農業鄉鎮組第一名成績。2018年,全鎮實現生產總值xx億元,規模以上工業增加值xx億元,占年度任務的xx%,固定資產投資xx億元,同比增長xx%,農村居民可支配收入xx元,同比增長xx%,地方公共財政預算收入達到xx萬元,占年度任務xx萬元的xx%。2019年元至6月份,全鎮完成一般公共預算收入xx萬元,占全年任務的xx%,較好實現了時間過半任務過半。

  (三)夯實主體責任,推動形成風清氣正的良好政治生態。進一步完善了《黨委會議事規則》,嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度,對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用,堅持集體研究決定。2018年,召開黨委會或黨委(擴大)會xx余次,對涉及全鎮黨風廉政建設、意識形態、脫貧攻堅、安全生產、信訪穩定、農村人居環境改善等經濟社會發展議題進行了專題研究和民主科學決策。落實領導“一崗雙責”,班子成員每半年向黨委匯報分管工作和個人廉潔自律情況。與xx村黨支部書記簽訂《黨風廉政建設及反腐倡廉目標責任書》,將反腐倡廉工作分解到村到人。深入開展“以案促改”專題警示教育xx次,對照身邊事警醒身邊人帶頭落實黨風廉政建設主體責任。牢固樹立“四個意識”,堅決抵制“圈子文化”、“老鄉文化”。著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,重點整治基層干部損公肥私、貪污揮霍、拉票賄選等發生在群眾身邊的腐敗問題。2018年,鎮紀委了結案件xx起,立案xx起,黨政紀處分xx人,開除黨籍xx人,通報批評xx人,處置不合格黨員xx名,集中開展廉政談話xx次xx人。

  (四)深入推進掃黑除惡,有效凈化農村社會環境。自開展掃黑除惡專項斗爭以來,鎮黨委、政府認真落實上級的部署要求,將掃黑除惡專項斗爭作為當前和今后一個時期的重大政治任務,采取有力措施,扎實推進掃黑除惡工作,在全鎮上下迅速掀起了專項斗爭高潮。一是嚴厲打擊轄區內違法犯罪。2018年全年共公訴、強戒xx人,行政處罰xx人、其中行政拘留xx人,抓獲網上逃犯xx人,打擊處理聚眾斗毆xx人,搗毀轄區內郭東、郭西、小郭莊賭博窩點xx個,行政拘留黃賭毒人員xx人。二是認真開展涉黑涉惡線索核查,截至目前,共核查上級涉黑涉惡線索批件xx起。三是配合專業隊伍開展精準打擊。經過梳理轄區內有關線索,配合市公安局抓獲賭博人員xx人。通過前期摸排及后期調查,趕赴上海、浙江等地尋找證人調查取證,配合市公安局將涉嫌敲詐勒索xx村原村委會主任xx依法刑事拘留。

  (五)強化政治擔當,嚴肅認真做好市委巡察反饋意見整改落實。2016年4月份,市委xx組對全鎮進行了全面巡察。2016年7月市委xx組向我鎮反饋xx條問題,鎮黨委堅持政治標準、強化政治擔當,照單全收,建立臺賬,強化督導,同步抓好整改落實。目前,已全部整改到位。

  按照市委巡察工作要求,對照“三大問題、六項紀律、三個重點”,我們深感自身工作與市委要求和群眾期望相比,還存在不小差距。主要表現在以下六個方面:

  (一)政治建設方面。一是理想信念需進一步堅定。把堅定理想信念貫穿于日常工作中做的不夠,有的黨員還不同程度地存在對自己黨員身份的榮譽感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象;有的黨員宗旨意識淡化,關心群眾不夠,主動參加政治學習和加強黨性修養不夠,還沒有真正牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。二是政治覺悟需進一步提高。對黨員干部仍然存在管理不嚴、監督不力的現象,還缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、大氣污染防治、安全生產、信訪穩定、農村環境綜合整治等工作中還存在畏難情緒、慢作為現象,出于對干部的保護,在處理上往往是批評教育的多,紀律處分的少,降低了標準;另外,學習的針對性、時效性不強,還存在有以文件傳達文件,以會議傳達會議的現象,學習之后缺乏組織討論,深入思考,對精神實質和科學內涵理解不深,把握不準,從而沒有真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”內化于心,外化于行。三是示范引領需進一步強化。有的班子成員站在大局的角度思考和謀劃全局不夠,對相關政策法規把握不準,面對經濟和社會發展中存在的問題,有效破解難題和逆勢趕超致勝的招數不多;有的還不同程度地存在本位主義,想問題、辦事情,考慮自己分管部門口線利益的多些,對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預判、超前謀劃做的不夠;部分黨組織書記對“黨的建設高質量引領經濟發展高質量”和“抓好黨建就是最大的政績”等還存在模糊認識,還不同程度地存在對自己有利的堅決執行,對自己不利的落實不力等現象。

  (二)基層黨組織建設方面。一是流動黨員管理不嚴。對流動黨員思想動態、工作情況掌握不透,存在流動黨員教育管理難的問題,如,組織“四議兩公開”工作中,經常出現參會黨員人數不夠,影響正常表決。二是農村干部隊伍老齡化問題突出。xx歲以上村“兩委”干部占比xx%,由于年齡偏大,學習能力不強,不能在工作中熟練使用電子郵箱、微信等新媒體,影響整體工作效率。三是考核問責不嚴格。存在問責追責不到位問題,對班子成員抓黨建依然有“點到為止”現象。比如,對工作中失誤或未按時間節點要求完成任務的單位或個人,只是口頭批評教育、以下不為例等代替處罰。

  (三)黨風廉政建設方面。能夠堅決貫徹中央“八項規定”精神,持續糾正“四風”問題,但在進一步深化黨風廉政建設工作上還需加強。一是執行紀律不夠嚴格。在執行中央“八項規定精神”和“六條禁令”及省委、省政府20條意見工作中,對個別不自覺和行動少落實差的同志,睜只眼閉只眼,總想多栽花、少栽刺,沒有按照相關規定及時進行處理,還不同程度地存在好人思想;另外,對違反黨內紀律的同志,還存在重教育輕處分的現象。二是責任落實不夠到位。黨委主體責任不夠到位,班子成員抓黨風廉政建設“一崗雙責”落實有待進一步加強,齊抓共管合力還未真正形成。紀委監督責任落實不夠有力,黨風廉政建設教育形式單一,廉政宣傳氛圍不夠濃厚,個別黨支部書記簡單認為黨風廉政建設是紀委的事,沒有意識到這是自己的管黨治黨主業主責。部分監委會成員礙于鄉親情面,不愿監督,不敢監督,監督作用發揮依然乏力。三是部門配合不夠積極。在查辦案件中,需要多部門的協調配合,但是在鎮村部門之間,有些部門負責人怕傷和氣,有傷團結,對紀委調查案件還存在態度不夠積極,不夠主動的現象。

  (四)落實意識形態工作責任制方面。能夠把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,堅持帶頭管陣地把導向,對重要工作親自部署,對重點問題親自過問,對重大事件親自處置,但是在引領壯大主流意識形態方面仍存在不足。一是基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱,宣傳干部全部為兼職、文化協管員配備不到位;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠,重大主題報道沒有形成系列,持續效果不強。

  (五)脫貧攻堅方面。能夠深入貫徹落實習近平總書記扶貧開發重要思想,認真貫徹落實中央、省、xx市有關脫貧攻堅工作的主要精神,堅持把脫貧攻堅放在統攬經濟社會發展全局的首要位置來抓,始終作為重大政治問題和第一民生工程,圍繞“質量、精準、增收、均衡、智志雙扶、鄉風文明”“十六字”方針扎實開展工作。但是,仍不同程度地存在一些問題和不足。一是思想認識還需進一步提高。個別鎮村干部對脫貧攻堅的思想認識不夠深刻,對群眾關心幫扶不夠,在幫助貧困戶拓寬增收渠道及脫真貧、真脫貧上積極性還需進一步提高。二是堅持精準還存在一定差距。個別幫扶干部措施到戶不夠精準,幫扶措施大而化之,有的工作未抓實抓細,把幫扶簡單理解為給貧困戶送錢送物,沒有真正在激發貧困戶內生動力上下功夫,加之部分群眾存在有不良的攀比心理,一般農戶滿意度還有待提高。三是作風不實還不同程度地存在。有的幫扶干部對脫貧攻堅政策掌握不系統,在迎接上級扶貧核查中對村情戶情、政策知識還不能真正做到“一口清”。

  (六)掃黑除惡專項斗爭方面。一是滾動排查涉黑涉惡線索機制還存在不暢通問題,管控涉黑涉惡人員還浮在面上,對重點場所和特種行業的排查還不細致。二是涉黑涉惡線索核查工作力度不夠。三是深入群眾不夠,主動獲取涉黑涉惡線索的能力不強。

  (七)巡察整改落實方面。根據《xx市委xx組巡察xx鎮情況的反饋意見》,涉及的鎮黨委牽頭整改的有xx項問題,鎮政府牽頭整改的有xx項問題,在整改過程中建立了工作臺賬,逐條逐項抓好落實,取得了較好的成效。但是,部分黨員干部作風浮漂,精神懈怠,工作得過且過;村級基層四項基礎制度在運用上有差距,黨員議事會和群眾議事會參與村級決策、管理和監督還不夠到位;部分村還存在三會一課、主題黨日工作開展和記錄內容不規范等現象還不同程度地存在。

  針對以上突出問題,結合實際進行深入剖析,認識到產生以上問題的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因,具體有以下幾個方面原因:

  一是理想信念不牢。運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察分析問題的能力水平有待進一步提高。對改造主觀世界抓得不緊不牢,尤其是面對脫貧攻堅、大氣污染防治等艱巨任務,存在重業務知識學習、輕政治理論引導的問題,政治敏銳性和鑒別力不夠,工作推進不夠堅決有力。

  二是黨性修養不夠。對黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深刻,在黨性鍛煉、黨性修養上有所放松。以發展要求代替黨性要求,平時工作見面多、思想碰撞少,在開展批評與自我批評、與一切不良現象作斗爭上態度不夠堅決。

  三是正風肅紀不嚴。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不充分,對“四風”問題的新形式新動向研究應對不夠,抓作風檢查的方式簡單、懲治不力,配套制度不健全,持續跟進措施不夠及時有效。

  四是擔當意識不足。在繁重工作任務和復雜矛盾問題面前,把握全局、解決復雜問題、統籌兼顧各項工作的能力有待提高,干事創業的擔當意識、擔當能力,與肩負的責任、群眾的期盼相比還有差距。

  五是制度執行不力。制度剛性約束不強,對干部的管理監督制度還不健全,懲治和預防腐敗長效機制仍然沒有有效建立起來,制度機制落實不夠有力有效,重制度制定、輕制度執行問題還比較突出。

  三、改進工作的思路和措施

  針對查找出的問題和原因,我們將堅定理想信念,規范自身言行,以立言立行、見實見效的實際行動不斷推動各項工作再上新臺階。

  (一)在政治上力求“強”。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想,統學習新修訂黨章,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持鎮黨委中心組學習制度,每年集中學習不少于xx次。積極探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項,堅決提交領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。鎮主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門之間每年至少進行xx次以上談心交流,增加了解、增強信任、增進團結。

  (二)在思想上力求“新”。進一步健全黨委班子集體學習制度,鎮黨委中心組堅持每月集體學習一次。在集體學習時鼓勵班子成員踴躍發言,談學習心得,談看法觀點,談意見建議。督促班子成員堅持抓好個人自學,多撰寫讀書筆記、心得體會和調查報告,定期向鎮黨委報告個人學習情況。通過強化理論學習,堅定理想信念,提升道德修養,切實增強班子的凝聚力和戰斗力。

  (三)在作風上力求“實”。一是轉變工作作風。堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性的開展工作,全力抓落實、創一流、爭上游,創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,完善管理服務手段,推進本職工作不斷向前發展。二是改進保障民生。把群眾最關注的利益問題作為推進工作的第一信號,把維護社會和諧穩定作為守土一方的第一責任,把好事辦好、實事辦好,在保障和改善民生中不斷提高人民生活品質和幸福指數,樹立黨和政府的新形象。三是提高辦事效率。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”,加強作風問責問效,落實工作督查機制和責任追究制度,對違反黨紀政紀的同志堅決依法依規處理,著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題。

  (四)在自律上力求“嚴”。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定實施細則,堅持正向激勵與反面警示相結合,自覺約束權力,主動接受監督,從小節抓起,從細節做起,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,不講求排場,不追求面子,不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,切實管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。

  下一步,我們將認真落實市委第三巡察組工作要求,牢固樹立“四種意識”,堅持問題導向,對個性問題立行立改,對共性問題專項整治,使干部受到深刻教育,讓群眾看到明顯變化,推動全鎮各項工作再上新臺階,向組織和全鎮人民交上一份滿意的答卷。

  鄉鎮黨委巡察工作情況匯報3

  尊敬的縣委巡察組:

  按照縣委巡察工作要求,下面我代表xx鎮黨委,結合實際,簡要匯報一下近幾年的工作情況。

  一、工作基本情況

  (一)黨組織全面工作。一是圍繞黨建抓發展,始終將經濟發展作為有力抓手。目前,全鎮規模以上企業達到xx家,特別是成功培育了xx面粉、富瑞工貿兩家過億元企業,xx糧倉、xx家具等一大批過千萬元大項目、好項目。同時,積極探索村級集體經濟增收的有效途徑和可行辦法。堤口楊村、田單村依托扶貧旅游項目,增加集體收入x萬元以上。xxxx年,全鎮實現財政總收入xxxx萬元,一般公共預算收入xxxx萬元。二是以改善民生為己任,累計投資xxxx萬元,新建三處學校,配齊配全中小學的硬件設施;累計投入資金xxxx萬元新建、修繕生產生活道路共計xx公里,改善群眾出行條件。xxxx年以來在扶貧攻堅領域不斷創新探索“大桑模式”,逐步建成“四大基地”助力脫貧。三是不斷夯實農業基礎。近五年,累計投資xxxx萬元,完成了耕地面積x.xx萬畝的高標準農田水利建設項目;累計新建泵站xx處,新建橋梁x座、管涵xx處,新建方田生產路建筑物xx處,維修橋梁xx座、閘x處;清挖溝渠xx公里,土方xx萬方。累計流轉土地xxxxx余畝,植樹造林xxxx畝。四是注重基層組織建設,投資xxx萬元新建社區便民服務中心x處,探索出“四三二”模式,整合涉農部門納入社區服務中心,切實提高社區融合度和公共服務水平。xxxx年的社區村“兩委”選舉工作中,在全縣率先啟動撤村設社區入戶征求意見,并圓滿完成換屆任務。

  (二)組織干部人事工作。xxxx年以來,黨委推薦提拔正科級干部x人,副科級干部x名。目前,我鎮共有黨員xxxx名,黨支部xx個,目前機關在編人員xx人,事業編內在編人員xx人,事業編外x人,人事代理xx人,企業合同制xx人,公益性崗位x人。

  我鎮嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規定,在選人用人工作中,嚴把推薦關、考察關、討論決定關、公示關,堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部,防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,使干部選拔任用工作步入了規范化、制度化的軌道,使政治素質好,思想解放,文化程度高,政績比較突出的年輕干部進入了科級中層干部隊伍。堅持干部隊伍德才兼備的原則,無假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題,沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領導干部兼職任職等問題。

  (三)紀檢監察工作。鎮紀委嚴格落實上級規定,深化“三轉”,聚焦主責主業,協助鎮黨委層層簽訂黨風廉政建設責任書,進一步明確了黨委主體和紀委監督“兩個責任”。暢通監督渠道,在全鎮公開領導干部、涉農部門信息及聯系方式,落實監督執紀問責職責,警鐘長鳴。近年來,共召開專題會議研究反腐倡廉建設工作xx次,開展明察暗訪xx次。充分運用監督執紀“第一種形態”,組織開展到縣看守所、黨性教育基地接受警示教育。建立健全廉政談話、約談、問責制度。從嚴執紀,認真做好執紀審查和信訪工作。近三年,共查處侵害群眾利益腐敗問題和不正之風xx人次,其中給予開除黨籍處分x人。共查辦案件xx件,給予黨政紀處分xx人次。

  二、存在問題和不足

  (一)執行黨風廉政建設責任制方面。一是思想認識還存在偏差。作為黨委書記,抓黨風廉政建設力度不夠,重經濟發展輕黨的建設,存在對經濟建設關注度高、力度大,抓黨風廉政建設精力偏少的問題。對本單位的黨風廉政建設負總責不夠明確,認識不到位,對這項工作的具體任務內容不夠明確,日常對這方面的一些情況匯報只是隨意掌握,沒能重點掌握。部分班子成員片面的認為黨風廉政建設工作是紀委的事,事不關已,高高掛起;個別班子成員參加雙重組織生活制度落實不認真,帶頭講黨課和參加支部學習、活動不經常。二是責任不夠明確。雖然年年簽訂黨風廉政建設責任書,但是責任內容不夠全面、具體,主體責任細化不夠,抓工作落實不到位,層層抓落實力度逐級降低,壓力傳導缺乏有效載體、硬性約束。個別領導干部存在重傳達、輕督查,工作往往安排了事,不能親身跟蹤督查,對落實情況了解不深不透。三是日常監督不到位。紀檢部門作為監督主體,雖能堅持定期組織廉政談話,但對存在對問題深挖細究不夠,缺乏實質性的批評和教育。同時,談話、培訓、節假日提醒等學習教育形式呆板、手段單一,教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記等形式上,缺乏新穎性和影響力,專題會議、集體約談、警示教育不頻繁。

  (二)落實全面從嚴治黨主體責任方面。一是從嚴治黨抓的不夠到位。仍有部分同志理解把握不到位,認為全面從嚴治黨等同于反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務,對主體責任貫徹的積極性不高,在具體工作中對一些重點領域、重點崗位、重點人員盯得不緊,執紀監督不到位,沒有親自執行和推動。比如xxxx年查辦的案件中,發現原后趙村負責人趙洪順利用職務之便虛報小麥種植面積,套取小麥直補資金,屬于農村典型的虛報、冒領問題。二是調查研究不深入。由于忙于事務性工作較多,進村入戶了解群眾意見建議時間較少,調查研究也是走馬觀花、蜻蜓點水,聽匯報、走形式。對新時期抓好各項工作的研究不夠深入,尤其是扶貧領域工作存在不嚴不實不細的情況,監督不到位。在xxxx年扶貧檔案核查工作中發現,田單村在評定上報省級建檔立卡貧困人口過程中,作為該村負責人的朱保坤明知該村王秋娥已去世的情況下,仍將其列為貧困人口上報,致使此人一直在扶貧系統內被確定為貧困人員,造成不良影響。三是創新意識不足。存在因循守舊思想,創新意識不強,認為把上級布置的任務完成就行了,缺乏工作積極性和主動性。黨建工作內容不豐富,黨內組織生活缺少創新,存在流于形式的現象,吸引力和凝聚力不夠。比如“主題黨日”活動內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。不能用全新的思維和方式做開創性的工作,導致黨建工作亮點不多,更缺乏具有特色的黨建品牌。四是管理機制不到位。對黨員干部日常教育管理有效手段不多,特別是對經常不參加組織生活的農村黨員缺乏有效的管理措施,導致黨員隊伍整體素質有待提高,少數黨員因日常教育管理不夠到位,在服務群眾、服務發展中存在“慵懶散”問題,工作慢作為問題突出。比如梁同軍任大桑社區支部委員、主持桑中村工作期間,在負責發放 “一噴三防”農藥過程中,未按要求根據種植面積發放,任由群眾自行拿取,致使部分群眾沒有領取到惠農農藥,造成不良影響。對此,xx鎮黨委已對梁同軍做出撤銷黨內職務處分的決定。五是問責追究尚顯剛性不足,在實施責任追究時,沒有建立有效的責任追究結果公開制度,難以保證責任追究公平公正。比如在十九大維穩期間,信訪工作網格員僅僅是將責任留在紙上,沒有落實在行動,導致出現信訪人進京事件發生。

  (三)開展黨風廉政建設和反腐敗工作方面。一是有章不循現象時有發生。近年來,我鎮根據工作實際,制定出臺了車輛管理、簽到考勤、公務接待、政務公開、首問責任、雙休日值班、中餐禁酒、崗位目標責任等相關制度。有了完善的制度作保障,本應有的放矢,有章可循。但仍有部分機關干部制度執行不到位的情況普遍存在,比如在今年年初有x名機關干部因為未按時簽到簽退被通報批評。二是監督機制不完善。財務管理等方面的制度規范在執行落實方面抓得不夠緊,監督力度還不夠,有些管理還存在“盲區”,部分制度在貫徹執行和理解上存在“誤區”,實際運用中缺乏及時、有效的跟蹤和督查。比如:x.在xxxx年縣委中央八項規定精神專項檢查中,查出鎮級財務報賬程序不規范,缺少相應附件,xxxx年x月份之前白條入賬問題嚴重。x.對農村財務管理不嚴不實,村級賬目納入鎮域代管不徹底、督促公開不及時,蘇兆華在任徐東社區黨支部書記、蘇堡村負責人期間,未設立會計、未按規定進行報賬,村集體賬目管理混亂。并且多次違規在村集體財務中報銷黨費,甚至在村集體財務中報銷本應由個人負擔的費用。x.xxxx年x月份之前未對各部門及辦事處財務賬目進行統籌管理。三是預警機制不夠健全。對于可能發生的廉政風險點發現的途徑還不夠及時和全面,主要是廉政談話、干部考察、審計、明察暗訪、投訴舉報等,廉潔風險的預警還不夠,變事后懲戒為事前監督,變被動查處為主動防范的預警和防范機制尚未完全建立。基層權力運行還需進一步規范,在農村權力規范化運行工作上,村干部的意識還需加強。

  (四)落實中央八項規定精神方面。貫徹中央八項規定精神和糾正“四風”堅持深化不到位。一是雖然鎮黨委一直嚴格界定“三公”開支范圍,不斷強化工作紀律和違犯中央八項規定行為督查

  力度,仍然在存在一些問題。比如在xxxx年縣委中央八項規定精神督查中發現公務用車管理不規范,車輛登記臺賬缺少行駛里程、油耗、費用相關記錄、油卡報賬缺少明細等問題。自查發現公務接待不嚴謹存在無公函接待現象。二是配套制度不完善。落實中央八項規定精神,需要更加細化和具有操作性的標準,而現有的作風建設的制度體系尚不健全,制度存在一定的缺陷和漏洞,執行不夠嚴格,操作不夠規范,特別是處理違反中央八項規定精神的標準不夠統一,客觀上為“四風”問題提供了生存空間。三是對黨員干部個人重大事項申報監管不到位。對于黨員干部婚喪嫁娶等個人重大事項申報把關不嚴,存在僅僅申報備案了事,但是否落實到位,是否存在違規操辦、超范圍、超標準宴請等情況掌握不準,監管不嚴、不實。

  (五)執行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用方面。一是執行組織紀律方面。組織生活是教育管理基層黨員的有效平臺,也是基層黨組織黨內政治生活的最基本內容,而且近年來在規范黨內組織生活方面也推出了一系列創新做法,但仍然存在對黨內政治生活重要性認識不到位、基層黨組織對“三會一課”等基本制度執行不到位情況,存在組織學習不積極、人員數量不達標,消極應付、敷衍了事問題,特別是農村兩季農忙時,村內的組織生活更難組織到位。二是貫徹執行民主集中制方面。對貫徹執行民主集中制上學習不深入,不徹底。民主集中制意識淡薄,存在一知半解現象,對一些基本的決策程序、議事規則不清楚,導致視野不夠開闊。與班子成員和干部的思想溝通交流少,不能夠認真開展批評和自我批評,不能夠廣泛地征求同志們的意見,不能夠深入基層調查研究,從而導致工作上的被動局面。三是干部選拔任用方面。一方面是選人用人機制不夠健全,前幾年對干部選拔任用相關政策落實過程中存在沒有嚴格按民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示等程序規范操作,民主公開程度不夠。對新選拔任用的干部跟蹤培養力度不夠,有時監管也不夠到位,導致出現年輕干部能力水平遲遲跟不上工作節奏。另一方面,人才隊伍建設不夠平衡。人才資源總量不足,特別是各業務部門均存在不同程度人才不足問題。由于人才工作運行機制不完善等問題導致人才隊伍建設不穩定,流動流失較為嚴重。

  三、下一步整改措施

  借這次巡察組到我鎮巡察的這次機會,鎮黨委對五年來各項工作的開展情況進行了深刻剖析,清醒地認識到在執行黨風廉政建設責任制、落實黨委主體責任、落實中央八項規定等方面仍然存在一些問題。針對這些問題我們深刻反思和認真整改,正視問題差距,找準定位,不斷推動xx鎮良性發展。

  (一)破除思想誤區,樹立新思維。新形勢,基層黨組織和黨員干部牢牢把握黨的思想建設這個“總開關”,教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。一是破除“事不關己”思想誤區。破除全面從嚴治黨只是上面的責任與自己無關的認識誤區,夯實黨的基層組織戰斗堡壘,通過“大走訪、大調研、大落實”、基層組織生活會等活動,將黨的路線方針政策更加完美的貫徹落實到最基層。二是破除“學習無用”思想誤區。在學習方面牢固樹立自覺意識,利用周一例會、專題講座等形式組織全體黨員干部認真系統地學習黨章黨規和習總書記的系列講話,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高黨員干部的理論水平以及業務工作能力。三是破除“重經濟、輕黨建”的誤區。用足夠的時間、足夠的精力抓好抓實黨的各項工作的落實,加強對全鎮所有工作的謀劃、指導、督促和落實,建立健全相關工作制度,以制度管人、管事,及時調度工作進展情況。

  (二)強化責任落實,明確新任務。一是強化主體責任。嚴格落實“一崗雙責”,認真落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任,做到守土有責、守土盡責、守土有效。二是建立責任清單。對班子成員、社區(村)書記落實全面從嚴治黨的具體責任分別給予明確,將工作任務進行進行細化、量化,以“硬杠杠”清單形式明確責任,通過定期檢查、民主評議等督促落實,確保各項工作任務圓滿完成。三是從嚴追究責任。紀檢部門要嚴格用好問責利器,加大問責力度,失責必問。對違紀案件加大查處力度,對典型案例點名道姓通報曝光,形成強大震懾,進一步強化“不敢腐”的效應,營造“不能腐、不想腐”的氛圍,著力解決基層“蠅腐”問題。

  (三)建立健全制度,打造新機制。一是完善既有制度。立足實際,梳理匯總現有制度規定,將機關管理制度、農村干部工作業績考核辦法等制度進一步細化完善,形成更為嚴格、更有操作性的具體制度。二是推進制度創新。積極探索新時期“三會一課”制度創新模式,充分利用網絡平臺,豐富黨務信息公開形式,既為百姓辦事提供方便,又加強對黨員干部的監督。繼續圍繞提升農村社區服務功能、增強農村社區輻射帶動作用兩大目標,完善“一組織、一中心、兩會、三崗”運行模式,加強農村社區黨建活動陣地建設,近距離為社區居民提供快捷、方便、有效的綜合社區服務。三是嚴格執行制度。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,嚴格落實領導干部重要事項請示報告制度、個人有關事項報告制度,重大決策行為終身責任追究制度,真正使制度成為硬約束。

  總之,xx鎮黨委將在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣委巡察組的指導下,全面檢查各項工作,深入剖析發展中的不足,為xx的發展態勢再添新動力、再作新貢獻。

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