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機構改革是為了適應社會政治經濟發展的需要而對黨政機關的管理體制、職能配置、機構設置、人員配備以及這些機構人員的組合方式、運行機制所作的較大調整和變革。下面是本站為大家帶來的某交通運輸局黨組關于機構改革職能交接人員轉隸工作報告,希望能幫助到大家!

  某交通運輸局黨組關于機構改革職能交接人員轉隸工作報告1

  部屬各單位,部內各司局:

  為貫徹黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署,落實《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》(以下簡稱《決定》)和《深化黨和國家機構改革方案》(以下簡稱《改革方案》)相關重大改革舉措,現提出以下意見。

  一、重大意義和總體要求

  (一)重大意義。黨和國家機構職能體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分,是黨治國理政的重要保障。面對新時代新任務提出的新要求,以習近平同志為核心的黨中央作出深化黨和國家機構改革的重大戰略部署,這是新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求,是加強黨的長期執政能力建設的必然要求,是社會主義制度自我完善和發展的必然要求,是實現“兩個一百年”奮斗目標、建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的必然要求。各部門各單位要堅決維護習近平總書記權威和核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,深刻認識本次改革的重要性和緊迫性,切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性,加快形成優化協同高效的交通運輸機構職能體系,不斷推進交通運輸治理體系和治理能力現代化,為服務決勝全面建成小康社會、建設交通強國提供有力的制度保障。

  (二)總體要求。全面貫徹黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,適應新時代中國特色社會主義發展要求,堅持穩中求進工作總基調,堅持正確改革方向,堅持以人民為中心,堅持全面依法治國,以加強黨的全面領導為統領,以行業治理體系和治理能力現代化為導向,以推進機構職能優化協同高效為著力點,堅決落實好《改革方案》涉及我部的具體改革任務,確保在2018年底前完成部本級機構改革工作,加快轉變職能,理順職責關系,實現各項工作平穩銜接、有序進行。

  二、主要任務

  (一)承接落實漁船檢驗和監督管理職責。成立承接漁船檢驗和監督管理職責專項組,制定改革方案,按要求上報并組織實施。

  (二)指導整合組建交通運輸綜合執法隊伍。成立指導交通運輸綜合執法改革專項組,聯合中央編辦進一步研究制定《推進交通運輸綜合行政執法改革的指導意見》,指導整合交通運輸系統內路政、運政等涉及交通運輸的執法職責、隊伍,實行統一執法。

  (三)配合相關部門和單位推進有關改革任務。配合推進黨的紀律檢查體制和國家監察體制改革,配合推進國務院其他部門機構改革,配合黨政軍群機構改革,配合做好軍民融合相關改革任務。

  (四)支持地方機構改革。積極支持省級交通運輸部門因地制宜深化管理體制機制改革,按照“一對多”“多對一”的要求,健全完善與現代綜合交通運輸體系建設要求相適應的組織體制和工作機制。

  三、工作要求

  各部門各單位要認真貫徹落實黨中央關于嚴明改革工作紀律的要求,確保機構改革順利實施。

  (一)加強黨對深化機構改革的領導。要學懂弄通、吃準吃透《決定》和《改革方案》精神,進一步提高政治站位,嚴明政治紀律,不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實,堅決做到令行禁止,確保政令暢通,如期優質完成各項改革任務,絕不允許搞變通、拖延改革。領導干部要增強黨性原則和全局觀念,帶頭貫徹黨中央的決定和主張,做到敢于負責、敢于碰硬。

  (二)統籌組織實施。在部全面深化改革領導小組框架下,成立部機構改革工作小組。工作小組下設綜合組、承接漁船檢驗和監督管理職責專項組、指導交通運輸綜合執法改革專項組。各部門各單位要按照責任分工做好改革實施工作,明確時間表和路線圖,特別要加強與職責轉出部門的協調,積極有序做好職責調整和各項工作銜接運轉,按中央要求如期完成轉隸、“三定”制定和報批、改革實施、總結驗收等工作,做好檔案等交接管理。

  (三)嚴明改革紀律。要嚴明組織紀律,重大改革事項及時按程序報告請示,不能擅自行動,不得各行其是。要嚴明機構編制紀律,機構編制調整必須嚴格按規定程序報批。要嚴明干部人事紀律,嚴禁突擊提拔干部。要嚴明財經紀律,依法依規管理處置機構變動涉及的經費資產。要嚴明保密紀律,嚴格落實保密規定要求。

  (四)強化責任擔當。要精心組織,狠抓落實,履行改革主體責任。要認真做好思想政治工作,確保干部隊伍穩定,做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷。要抓緊研究解決改革過程中出現的新情況新問題,正確引導社會輿論,營造良好社會環境,確保各項工作平穩有序進行。

  某交通運輸局黨組關于機構改革職能交接人員轉隸工作報告2

  在省委省政府、廳黨組的堅強領導下,交通運輸體制機制改革取得了重大成效,組建青海省交通控股集團有限公司“三步走”總體部署已基本完成。“兩局”機構撤銷是全省交通運輸體制機制改革進程中的一件大事,涉及干部職工切身利益,任務復雜艱巨。省廳多次向省委省政府請示匯報,積極與省有關部門溝通協調,爭取優惠政策。省委編委適時下發《關于撤銷省高等級公路建設管理局和省公路建設管理局涉及機構編制調整事宜的通知》,在此基礎上,省廳精準測算轉隸安置人員結構分類,并經廳黨組研究印發《關于撤銷省高管局和省建管局涉及事業身份人員轉隸安置工作方案》,為后續扎實開展人員轉隸安置工作打下堅實基礎。

  根據廳黨組安排部署,7月21日,省廳“兩局”人員轉隸安置工作組召開“兩局”撤銷人員轉隸安置工作推進會,就省高管局和省建管局機構撤銷后職能調整、編制劃轉、人員轉隸安置等相關后續工作進行安排部署。按照轉隸安置工作原則,依據省委編委《通知》精神,在充分考慮轉隸安置人員類別劃分和執業資格等因素,有效整合人力資源,實現優化配置的基礎上,實現現崗位和轉隸安置崗位工作順利承接,以模塊化形式進行成建制轉隸安置,減少轉隸安置人員相互攀比,最大限度實現轉隸安置工作公正、公平、公開,維護轉隸安置人員個人合法權益,確保轉隸安置工作有序平穩推進。會議要求各廳屬相關單位和廳相關處室切實提高思想認識,強化責任擔當,加強統籌協調,不折不扣執行《關于撤銷省高管局和省建管局涉及事業身份人員轉隸安置工作方案》,做好人員轉隸安置工作,妥善配置轉隸人員崗位,及時化解矛盾,確保干部職工思想不亂、工作不斷、干勁不減。

  會上,工作組組長王永祥同志對人員轉隸安置、留守責任落實、機構注銷等八個方面工作進行安排部署。要求接收單位及時制定事業身份人員轉隸安置工作方案,8月中下旬前完成人員轉隸安置工作;轉隸人員接收單位領導干部要增強大局意識,提高政治站位,從工作上、生活上關心關愛每一名轉隸安置人員,與本單位其他同志一視同仁,最大限度實現好、維護好、發展好轉隸安置人員的合法權益,滿足合理訴求,為他們事業發展搭建平臺,使他們能切實感受到組織的關心和愛護;轉隸人員接收單位要加強政策宣傳,針對人員思想動態和實際情況,普遍開展談心活動,消除疑慮,化解矛盾,使他們安心工作;轉隸安置人員要嚴格遵守新單位規章制度,主動融入,盡快轉變角色,發揮專長,為促進交通運輸事業發展建新功、創佳績。

  此次改革工作涉及面較廣,事關交通事業發展全局。省廳按照“政事分開、政企分開、事企分開”和“管辦分離”的原則,省廳對“兩局”原承擔的職能進行認真梳理,將市場主體可以承擔的公共服務職能,交由省交控集團,實現政企分開、事企分開;將原承擔的行政職能調整回歸省廳機關,切實把高等級公路的管理職能和養護職能分離,實現政事分開、管辦分離;將原承擔的應急保障、路網監測、出行服務、清分結算等公益服務職能整合加強到廳屬相關事業單位和新成立的“省收費公路清分結算中心”,實現事企分開。

  通過省委省政府、省有關部門的大力支持和全廳上下共同努力下,目前已初步建立起功能明確、治理完善、運行高效的交通運輸管理體制,職能配置明顯優化,工作力量整合加強,進一步激發了事業單位的生機和活力,形成了基本服務優先、布局結構合理的交通運輸管理體系。

  某交通運輸局黨組關于機構改革職能交接人員轉隸工作報告3

  7月3日上午,株洲市交通運輸局召開路政人員轉隸交接會議,人員轉隸交接會議的召開,標志著我市交通運輸綜合行政執法體制改革工作已邁入實質性階段。

  市交通運輸局黨組書記、局長徐業偉,市交通事務中心黨委書記、主任鄧錫華出席會議并講話,局領導、相關科室部門負責人以及88名路政轉隸人員參加會議。會議由市交通運輸局黨組成員、總工程師胡志明主持。

  徐業偉首先代表局黨組對轉隸的88名路政人員表示熱烈歡迎,表示,市交通事務中心路政處、治超站是一支工作過硬、能力過硬、作風過硬的執法隊伍,在轉隸期間要按照既定工作機制和部署,嚴守工作紀律,強化作風建設,迅速投入治超工作。

  徐業偉對全體轉隸人員提出了殷切希望和要求,一是要繼續傳承發揚過硬優良傳統和作風,在新的崗位上振奮精神、發揮才干、體現能力、作出貢獻。二是要守紀律講規矩,嚴格落實各項規章制度,在工作生活中始終保持作風不變本色不改,維護交通運輸部門形象。三是要盡快融入新的集體,迅速轉變身份,積極工作,快樂生活,既要做到“事合、人合”,更要做到“力合、心合”,保證政令暢通,以嶄新的姿態和面貌為交通運輸事業發展作出新的更大貢獻。

  鄧錫華表示,這次轉隸是機構改革的需要,路政處為治超工作作出了積極貢獻、取得了輝煌成績,希望全體轉隸人員把“路政精神”傳承好發揚好,盡快融入新集體,在工作中加強學習,認真履職,展示新風采,干出新成績,為交通運輸事業發展貢獻力量。

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